Sessão de coaching para gerentes

R$ 2.770,00
Pode haver impostos inclusos

Os gerentes têm um trabalho complexo. Você precisa entender a si mesmo, sua equipe e os diferentes grupos com os quais trabalha. Ao trabalhar com um coach de pontos fortes certificado pela Gallup, você obtém novos insights sobre sua função como gerente. Você desenvolverá uma melhor compreensão de seus desafios e terá itens de ação que irão ajudar você a fazer o seu melhor enquanto maximiza o desempenho de sua equipe.

Compre quatro ou mais de uma vez e ganhe 10% de desconto.

Observe que: Esta sessão de coaching é realizada por telefone ou videochamada. Pagamento e Entrega

Você deve ter um mínimo de quatro participantes para comprar uma pesquisa.

Este produto para a pesquisa única tem um pedido máximo de 2.000 participantes. Reserve uma demonstração conosco para saber mais sobre as melhores opções de compra para suas necessidades.

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Benefícios da sessão de coaching para gerentes

Esta sessão com um coach de pontos fortes certificado pela Gallup ajudará você a:

  • aprofundar a compreensão de seus talentos
  • identificar e superar seus pontos cegos
  • aprender estratégias para liderar uma equipe com eficácia
  • identificar as barreiras de engajamento dos funcionários
  • aumentar o engajamento individual e da equipe
  • entender os pontos fortes da sua equipe
  • capacitar os outros para melhorar seu desempenho

Detalhes do produto

Os gerentes desempenham um papel fundamental em suas organizações, servindo como o elo entre os objetivos organizacionais e os funcionários que ajudam a atingir essas metas.

Durante esta sessão de coaching individual, você descobrirá novas maneiras de usar seus pontos fortes como gerente, superar obstáculos, aumentar o engajamento de sua equipe e melhorar seu desempenho.

Seu coach da Gallup irá ajudar você a transformar os insights de sua sessão em ações significativas voltadas a resultados de desempenho.

Se sua organização usa as soluções de engajamento dos funcionários da Gallup, incluindo a pesquisa Q12, você pode usar esta sessão para analisar melhor o relatório de engajamento da sua equipe. Seu coach pode ajudar você a entender o relatório, planejar uma sessão de feedback Q12 ou discutir ideias para o plano de ação da sua equipe.

Experiência em coaching da Gallup

Com aproximadamente 10 anos de prática de coaching, os coaches da Gallup têm vasta experiência em ajudar indivíduos, gerentes, equipes, executivos e coaches de diversos setores em todo o mundo.

A maioria de nossos coaches possui formação avançada: muitos são certificados pela IFC (International Coach Federation) e todos são treinados e certificados pela Gallup como coaches CliftonStrengths.

A base da abordagem de coaching da Gallup é o desenvolvimento baseado em pontos fortes. A extensa pesquisa da Gallup mostrou que a melhor maneira de as pessoas aprenderem e se desenvolverem é identificar como elas pensam, sentem e se comportam naturalmente, e a partir daí, basear-se nesses talentos para desenvolver pontos fortes.

Os coaches da Gallup se concentram no que as pessoas fazem bem e ajudam-nas a cultivar seus pontos fortes individuais para serem mais produtivas.

O que está incluso

A sessão de coaching para gerentes é uma conversa de coaching confidencial de 60 minutos, realizada por telefone ou videochamada.

Você pode agendar sua conversa de coaching em um horário conveniente para você.

A sessão de coaching deve ser concluída em até seis meses após a compra.

Como funciona

  1. Adicione o produto ao carrinho. Quando terminar de escolher seus produtos, finalize a compra.
  2. Faça login em sua conta ou crie uma nova, caso não tenha.
  3. Após concluir a compra, sua solicitação de coaching será enviada à Gallup.
  4. Um representante da Gallup enviará um e-mail para você no endereço fornecido no ato da finalização da compra, a fim de marcar uma data e hora para sua chamada de coaching. Se quiser que sua chamada de coaching seja feita em um idioma diferente do inglês, você pode fazer essa solicitação quando a Gallup entrar em contato com você.

Perguntas frequentes

Qual é a diferença entre a sessão de coaching para coaches, a sessão de coaching para gerentes e a sessão de coaching para líderes?

Escolher a sessão de coaching certa ajuda a garantir que a Gallup alinhe você com um coach que tenha o treinamento e a experiência adequados para atender às suas necessidades. Cada opção de coaching se concentra em diferentes responsabilidades, desafios e oportunidades.

  • Se você trabalha atualmente como coach de pessoas ou está planejando prestar serviços de coaching profissionalmente, dentro de uma organização ou por conta própria, sugerimos a sessão de coaching para coaches.
  • Se você gerencia uma equipe de colaboradores individuais, tem subordinados diretos ou trabalha profissionalmente como coach de pessoas, escolha a sessão de coaching para gerentes.
  • Indivíduos com responsabilidades consideráveis de liderança (por exemplo, gerentes de gerentes ou membros C-suite) obterão o máximo de benefícios da sessão de coaching para líderes.
O que um coach pode fazer por mim?

Um coach profissional é um parceiro capaz de chamar a atenção para seus pensamentos e talentos únicos. Os coaches podem ajudar você a tomar melhores decisões e trazer clareza às situações em sua vida.

Qual é o objetivo de uma sessão de coaching?

Você escolhe os tópicos e a finalidade de sua sessão de coaching individualizada. Normalmente, a intenção é concentrar-se no seu potencial utilizando seus pontos fortes, descobrindo o que está no seu caminho e direcionando você para as áreas que você está mais interessado em abordar, a fim de ajudar você a atingir seus objetivos.

O que os gerentes normalmente falam durante uma sessão de coaching?

Cada sessão — e cada gerente — é diferente. Você escolhe o tópico que deseja discutir. Sua sessão de coaching com o gerente é exclusiva e confidencial.

Como devo me preparar para minha sessão de coaching?

Antes de sua sessão, conclua a avaliação CliftonStrengths on-line, leia o relatório CliftonStrengths e reflita sobre quaisquer insights que você tenha sobre as metas que deseja explorar com seu coach.

Em seguida, pense em suas metas, oportunidades e desafios mais importantes para decidir quais tópicos você quer discutir. Considere o que você quer do coaching e como você avaliará seu sucesso.

Identificar os tópicos antes de sua sessão manterá a conversa focada e produtiva. Preparando-se com antecedência, você pode priorizar os pontos mais importantes que deseja abordar para aproveitar ao máximo sua sessão.

Se quiser explorar os resultados da CliftonStrengths ou Q12 da sua equipe, compartilhe-os com seu coach pelo menos 24 horas antes da sessão de coaching.

A sessão de coaching para gerentes está disponível em outro idioma além do inglês?

Sim. A sessão de coaching para gerentes está disponível nos seguintes idiomas:

  • Inglês
  • Cantonês
  • Holandês
  • Francês
  • Alemão
  • Italiano
  • Japonês
  • Coreano
  • Mandarim
  • Polonês
  • Português
  • Espanhol
  • Tailandês

Especificações

Duração
60 minutos
Método de entrega
Chamada telefônica ou videochamada
Idiomas disponíveis
Inglês, cantonês, holandês, francês, alemão, italiano, japonês, coreano, mandarim, polonês, português, espanhol, tailandês
Sessão de coaching para gerentes
R$ 2.770,00