Paquete para gerentes para crear un lugar de trabajo comprometido (digital)
Los empleados comprometidos son la base para el desempeño del equipo. Descubra cómo crear equipos comprometidos y de alto desempeño con recursos esenciales basados en la última investigación de compromiso de Gallup.
Paquete para gerentes para crear un lugar de trabajo comprometido (digital)
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Beneficios del Paquete para gerentes para crear un lugar de trabajo comprometido
Puede utilizar los materiales digitales de este paquete para lo siguiente:
- >analizar el compromiso con su equipo
- desarrollar un plan de compromiso especializado
- desarrollar una estrategia de implementación para crear y mantener altos niveles de compromiso y desempeño para su equipo
Detalles del producto
El Paquete para gerentes para crear un lugar de trabajo comprometido (digital) es para gerentes y supervisores que desean crear equipos comprometidos y de alto desempeño.
Comprometa a su equipo
El secreto para crear y mantener un equipo comprometido es centrarse continuamente en las necesidades de sus empleados en el lugar de trabajo.
Para ayudarlo a comenzar, el Paquete para gerentes para crear un lugar de trabajo comprometido (digital) lo ayuda a comprender los 12 elementos esenciales del compromiso de los empleados y le proporciona un plan paso a paso para mejorar el compromiso en su equipo.
Los recursos digitales que vienen con el paquete apoyan y mejoran estos cinco pasos fáciles de poner en práctica:
- Lea y analice atentamente los resultados de la encuesta Q12 de Gallup de su equipo.
- Reúnase con su equipo para una conversación sobre el estado del equipo.
- Visibilice los objetivos de compromiso y rendimiento de su equipo.
- Priorice el compromiso y enfóquese constantemente en él./li>
- Comience a cambiar las conversaciones.
Con instrucciones directas, ideas novedosas, objetivos alcanzables y herramientas dinámicas desarrolladas a partir de la última investigación de compromiso de Gallup, este paquete le permite crear un lugar de trabajo comprometido.
Qué incluye
El Paquete para gerentes para crear un lugar de trabajo comprometido (digital) introduce a los gerentes en el compromiso de los empleados, la ciencia detrás de la medición del compromiso y formas fáciles de aplicar para mejorar el compromiso.
El paquete digital incluye los siguientes materiales:
Este libro de trabajo lo ayuda a comprender mejor su función para crear un ambiente de trabajo en el que la gente pueda prosperar. Contiene ideas, estrategias y herramientas para entender, medir y crear el compromiso en su equipo.
Esta guía le ofrece un plan paso a paso para mejorar el compromiso del equipo. Llevar a cabo las acciones descritas en esta guía lo ayudará a que el compromiso forme parte de sus interacciones habituales en el lugar de trabajo y a crear un equipo comprometido.
Obtenga más información sobre los 12 elementos del compromiso y la encuesta Q12 de Gallup. Las prácticas recomendadas y los temas de debate de esta guía lo ayudarán a influir en el compromiso de sus empleados, a hacerles mejores preguntas y a escuchar activamente lo que dicen para que usted pueda convertirse en un gerente más eficaz.
Descubra la historia de compromiso de su equipo con la Herramienta de descubrimiento de resultados Q12. Utilice las preguntas para guiar su pensamiento a medida que lee y analiza los resultados de la encuesta de compromiso de su equipo.
Este esquema lo ayuda a dirigir un debate sobre el estado actual de compromiso de su equipo. Mediante un simple proceso de cuatro partes, identificará preguntas específicas de cada elemento para analizar con su equipo.
Capture los resultados de compromiso y desempeño de su equipo. Utilice esta herramienta para registrar los objetivos y los próximos pasos durante las conversaciones sobre el estado del equipo.
Preguntas frecuentes
¿Puedo acceder al Paquete para gerentes para crear un lugar de trabajo comprometido (digital) en varios dispositivos?
Sí. Solo inicie sesión en Gallup Access para ver su libro de trabajo en una computadora, teléfono inteligente o tableta.
¿Cuál es la diferencia entre el Paquete para gerentes para crear un lugar de trabajo comprometido y el Paquete para gerentes para fomentar la responsabilidad para el compromiso?
El Paquete para gerentes para crear un lugar de trabajo comprometido presenta a los gerentes los 12 elementos esenciales de compromiso, cómo se miden y cómo tener un debate de equipo significativo sobre ellos.
El Paquete para gerentes para fomentar la responsabilidad para el compromiso está diseñado como un recurso de seguimiento para ayudar a los gerentes a entender las tendencias y variaciones en el compromiso, crear un sentido de responsabilidad para el compromiso entre todos los miembros del equipo y aumentar su eficacia en las conversaciones de compromiso individuales y en equipo.
Especificaciones
- Formato
Digital
- Otros formatos disponibles
- Impreso
- Método de entrega
Digital
- Idiomas disponibles
Inglés (Estados Unidos)