Este libro de trabajo le brinda información, estrategias y herramientas que puede utilizar para hacer que los 12 elementos del compromiso sean parte de las expectativas culturales de su equipo. Conozca más.

Utilice las preguntas de esta guía para las conversaciones individuales con sus empleados. Enmarcadas en torno a los 12 elementos del compromiso, esta serie de preguntas aclarará las necesidades de compromiso, motivaciones y fortalezas de cada empleado.

Con un esquema para dirigir breves conversaciones y actividades de equipo, este recurso le ofrece una manera rápida y fácil de iniciar conversaciones y mantener el compromiso vivo y próspero durante todo el año.

Obtenga ideas sobre cómo iniciar conversaciones formales e informales con sus empleados sobre su trabajo, lugar de trabajo y compromiso. Esta herramienta incluye preguntas para reflexionar del gerente que usted puede utilizar para explorar y examinar lo que aprende.

Use este colorido póster para animar a sus empleados a pensar en las acciones que pueden tomar para impulsar el compromiso individual y del equipo. El otro lado de este póster es una herramienta de Estado del equipo que puede utilizar para registrar los objetivos de desempeño y los resultados de su equipo.