Culture Shock (e-book)
A própria estrutura de como trabalhamos e vivemos mudou da noite para o dia e agora veio para ficar. O Culture Shock apresenta a solução da Gallup para o maior problema de liderança dos nossos tempos.
Culture Shock (e-book)
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Detalhes do produto
A pandemia interrompeu tudo – e não voltaremos ao “normal”.
Como os líderes navegarão no futuro do trabalho, dos negócios e do bem-estar dos funcionários, ao mesmo tempo em que mantêm seus melhores clientes?
Um best-seller segundo o Wall Street Journal, o livro Culture Shock apresenta a solução da Gallup para o maior problema de liderança do nosso tempo.
O Novo Local de Trabalho
Quem poderia saber que todo o mundo mudaria do dia para a noite? A pandemia causou um despertar que balançou o mundo – uma mudança estrutural em como e onde as pessoas trabalham e vivem.
A forma como as organizações se adaptam determinará se elas prosperam ou até mesmo sobrevivem e se a produtividade global e dos EUA aumentará ou cairá.
Agora, a Gallup oferece uma análise profunda das novas realidades criadas por esse choque cultural e das implicações para gestores, funcionários, clientes e organizações em todos os lugares.
- 56% dos trabalhadores em tempo integral nos EUA disseram que não precisam mais estar no local de trabalho porque descobriram que podem fazer seu trabalho em casa..
- 50% dos funcionários nos EUA agora querem unir trabalho e vida pessoal.
- Apenas um em cada quatro funcionários nos EUA sente fortemente que sua organização se preocupa com seu bem-estar.
- Gestores relatam sentir mais estresse e esgotamento do que sentem os profissionais gerenciados por eles.
- Quando se trata do bem-estar geral, a qualidade da experiência de trabalho tem de 2,5x a 3x o impacto do número de dias ou horas trabalhadas.
Agora está claro que uma força imbatível mudou a forma como trabalhamos e vivemos.
O e-book Culture Shock oferece uma solução que descreve um mundo melhor de trabalho e vida pessoal, com produtividade muito maior, maior retenção de clientes e mais bem-estar.
O que está incluso
Usando descobertas da nossa exclusiva ciência do local de trabalho, o livro Culture Shock fornece aos líderes as percepções mais recentes da Gallup sobre como se adaptar ao novo local de trabalho.
Que Tipo de Trabalho e Vida as Pessoas Querem?
Enquanto muitos líderes lidam com o desafio de como trazer os funcionários de volta para o escritório, o problema muito maior é a deterioração das relações com os clientes, o que já está acontecendo.
O livro Culture Shock aborda a crise de retenção de clientes, bem como outros desafios do local de trabalho de hoje, incluindo:
- as ramificações do trabalho remoto, no local e híbrido
- a influência da natureza humana sobre os resultados financeiros – e os sistemas que atuam contra a natureza humana
- o trabalho árduo de gestão – e o hábito mais importante de um grande gestor
- engajamento, bem-estar e saúde mental dos funcionários( )
- como encaixar pontos fortes na função e construir uma cultura baseada em pontos fortes
Com os dados convincentes e as recomendações com base em pesquisas, o e-book Culture Shock é uma leitura obrigatória para todos os executivos e líderes que desejam vencer no novo mundo do trabalho.
Perguntas frequentes
Para quem serve este livro?
O livro Culture Shock foi criado principalmente para líderes e gestores que estão lidando com o novo mundo pós-COVID-19 de trabalho híbrido e remoto e com forças de trabalho que estão se tornando mais desconectadas da missão, do propósito e da cultura de sua organização. Ele oferece os melhores conselhos e análises da Gallup sobre como gerenciar um local de trabalho que não voltará ao “normal” de antes da pandemia.
O que é o “choque cultural” mencionado no título do livro?
O choque cultural é a mudança estrutural súbita e inesperada na forma como as pessoas trabalham e vivem causada pela pandemia de COVID-19.
Quais são as principais conclusões do livro Culture Shock?
Funcionários que se sentem desconectados de suas organizações – como se fossem trabalhadores temporários, não membros de equipe leais e comprometidos – já estão tendo um impacto negativo na retenção de clientes. Uma maneira crucial de os gestores reconstruírem o compromisso é ter semanalmente uma conversa significativa – de 15 a 30 minutos– com cada funcionário sobre metas, clientes, bem-estar e reconhecimento.
Este livro inclui alguma avaliação da Gallup?
Não. Este livro não inclui nenhuma avaliação.
Como os e-books da Gallup são formatados?
Os e-books da Gallup são formatados como arquivos EPUB e MOBI e podem ser lidos na maioria dos computadores, tablets, e-readers e dispositivos móveis. O formato de arquivo EPUB é o mais popular, sendo compatível com muitos dispositivos. Os arquivos MOBI são compatíveis apenas com dispositivos e aplicativos Kindle.
Como faço download e leio meu e-book da Gallup?
Assim que o pagamento do seu pedido for confirmado, você poderá baixar o seu e-book. Você receberá um e-mail após concluir sua compra com instruções sobre como acessar seu e-book. A Gallup recomenda que você primeiro faça o download do seu e-book em um computador pessoal e, em seguida, faça o upload para o seu dispositivo.
Você pode fazer o download e ler os e-books da Gallup em computadores, leitores eletrônicos e usando aplicativos de leitura na maioria dos tablets e smartphones. A Gallup fornece e-books nos formatos EPUB e MOBI, tornando-os compatíveis com a maioria dos dispositivos.
Quanto tempo leva para baixar um e-book?
O tempo de download depende do tamanho do e-book, da velocidade de sua conexão com a Internet e do dispositivo eletrônico. Normalmente, o download do e-book leva de três a cinco minutos.
Quantas vezes eu posso baixar meu e-book?
O link para baixar seu e-book permanece ativo por 30 dias após a compra; nesse período, você pode baixar o e-book quantas vezes quiser. Assim que o link de download expirar, você não poderá mais fazer download do seu e-book. Para evitar erros ou perda de seu e-book, a Gallup recomenda que você faça o download do e-book em seu computador pessoal primeiro e faça o backup do arquivo. É possível sincronizar o arquivo com o e-reader ou outro dispositivo?
Especificações
- Formato
- e-book
- Outros formatos disponíveis
- NA
- Método de entrega
- Digital
- ISBN
- 978-1-59562-248-8
- Data de publicação
- Junho de 2023