Guía de recursos para el compromiso – edición internacional (digital)
Los empleados comprometidos mejoran el desempeño y los resultados empresariales. La Guía de Recursos para el Compromiso (digital) le ofrece las herramientas y el apoyo que necesita para crear un equipo comprometido. Esta versión internacionalizada contiene traducciones al alemán, chino, coreano, español, francés, japonés, portugués y tailandés.
Guía de recursos para el compromiso – edición internacional (digital)
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Beneficios de la Guía de Recursos para el Compromiso
La investigación y las herramientas de esta guía digital lo ayudarán a:
- mejorar el compromiso y el desempeño individual y en equipo
- hacer mejores preguntas a sus empleados
- escuchar activamente lo que sus empleados dicen
Detalles del producto
Como gerente, usted está en una posición única para influenciar e inspirar el compromiso de su equipo.
Los gerentes crean altos niveles de compromiso con el paso del tiempo centrándose continuamente en las cambiantes necesidades del lugar de trabajo de sus empleados.
Averigüe qué utilizan los mejores gerentes para crear y mantener el compromiso con la Guía de Recursos para el Compromiso de Gallup (digital).
Los 12 elementos de compromiso
Gallup ha identificado 12 elementos que existen en cada entorno de trabajo de alto desempeño: la encuesta Q12.
Obtenga más información de la encuesta Q12 sobre el compromiso de los empleados y cómo cada uno de los 12 elementos de compromiso puede afectar el desempeño individual y del equipo.
Esta versión internacionalizada contiene traducciones al chino, francés, alemán, japonés, coreano, portugués, español y tailandés.
Qué incluye
La Guía de Recursos para el Compromiso (digital) le ofrece un desglose completo de cada uno de los elementos de compromiso de la Q12.
Para cada elemento, obtendrá:
- hallazgos convincentes de la investigación de Gallup
- ideas para identificar oportunidades de mejora
- temas de debate para conversaciones sobre el compromiso
- prácticas recomendadas para convertirse en un gerente más eficaz
Preguntas frecuentes
¿Puedo acceder a la Guía de recursos para el compromiso – edición internacional (digital) en varios dispositivos?
Sí. Solo inicie sesión en Gallup Access para ver la guía digital en una computadora, teléfono inteligente o tableta.
¿Cuál es la diferencia entre la Guía de Recursos para el Compromiso y el Libro de trabajo para impulsar el compromiso de los empleados?
La Guía de Recursos para el Compromiso es una referencia de los 12 elementos de compromiso. La guía proporciona un desglose completo de cada elemento, perspectivas para identificar oportunidades de mejora, temas de debate para influir en el compromiso en el lugar de trabajo y prácticas recomendadas para convertirse en un gerente más eficaz.
El Libro de trabajo para impulsar el compromiso de los empleados es para los gerentes que necesitan un programa de estudios conciso sobre el compromiso de los empleados. Este libro de trabajo lo ayuda a entender el compromiso, describe cómo medir el compromiso del equipo y analiza cómo puede crear lugares de trabajo y equipos comprometidos.
¿En qué idiomas está disponible la Guía de recursos para el compromiso – edición internacional (digital)?
- Chino
- Francés
- Alemán
- Japonés
- Coreano
- Portugués
- Español
- Tailandés
Especificaciones
- Formato
- Digital
- Método de entrega
- Digital
- Idiomas disponibles
- Alemán, chino, coreano, español, francés, japonés, portugués y tailandés