Libro de trabajo para fomentar la responsabilidad para el compromiso (digital)
Comprometa a su gente y el desempeño aumentará. Obtenga una mejor comprensión de los cambios y las tendencias del compromiso, lleve a cabo conversaciones más enfocadas y cree una cultura de responsabilidad en su equipo y en su organización con este libro de trabajo digital.
Libro de trabajo para fomentar la responsabilidad para el compromiso (digital)
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Beneficios del Libro de trabajo para fomentar la responsabilidad para el compromiso
Aprenderá a posicionar a sus empleados como partes interesadas de su propio compromiso, a aclarar las expectativas y promover relaciones positivas con los compañeros de trabajo cuando:
- comprenda cómo interpretar los cambios en los datos de compromiso de su equipo y
- mantenga un enfoque en el compromiso durante todo el año
- lidere conversaciones más enfocadas y sobre el compromiso con su equipo
- haga que los 12 elementos del compromiso formen parte de las expectativas culturales sobre la forma de trabajar de su equipo
- cree una cultura de responsabilidad en su equipo y en su organización para el compromiso de todos
Detalles del producto
La investigación de Gallup es clara: Los empleados comprometidos producen mejores resultados empresariales.
Con el tiempo, los niveles de compromiso pueden fluctuar, y puede ser difícil para los gerentes entender e interpretar esos cambios.
Un factor puede explicar el cambio más importante en el nivel de compromiso de un equipo: la voluntad de cada miembro del equipo de ser responsable del compromiso del grupo de trabajo.
El Libro de trabajo para fomentar la responsabilidad para el compromiso (digital) está diseñado para gerentes que ya están familiarizados con los conceptos básicos del compromiso de los empleados.
Crear una cultura de compromiso
Vaya más allá de los resultados de la encuesta de compromiso de su equipo para crear cimientos más sólidos para el futuro.
Ayudar a cada miembro del equipo a asumir la responsabilidad del compromiso es el primer paso para mejorar el compromiso y el desempeño.
El Libro de trabajo para fomentar la responsabilidad para el compromiso (digital) lo prepara para centrarse en actividades específicas a fin de comprender las tendencias en el compromiso de su equipo, y en cómo crear una responsabilidad compartida por el compromiso en su equipo.
El contenido de este libro digital le permitirá crear una cultura de compromiso, lo que se traducirá en una mejora del desempeño y la productividad, un aumento de la retención de los empleados y mayores índices de compromiso de los clientes.
Qué incluye
El Libro de trabajo para fomentar la responsabilidad para el compromiso (digital) es para los gerentes que desean crear una cultura de compromiso para sus equipos.
Para ayudarlo, este libro de trabajo digital incluye ideas, reflexiones y actividades organizadas en las siguientes cinco secciones:
Revise los aspectos fundamentales de la creación de un lugar de trabajo comprometido y utilice los ejercicios y actividades para profundizar en ellos.
Descubra la historia continua de su equipo cuando examine los cambios y las tendencias en sus resultados de compromiso, reflexione sobre lo que significan y mantenga su enfoque en el compromiso durante todo el año.
Haga que las conversaciones con su equipo sean más significativas. Utilice estas técnicas, consejos y sugerencias avanzados para aumentar la confianza y el compromiso.
Descubra por qué su cultura es tan importante para el éxito o el fracaso de su equipo. Y utilice los 12 elementos de compromiso como expectativas culturales sobre cómo opera su equipo todos los días.
Determine su estrategia de compromiso y comprométase a crear una cultura de compromiso.
Preguntas frecuentes
¿Puedo acceder al Libro de trabajo para fomentar la responsabilidad para el compromiso (digital) en varios dispositivos?
Sí. Solo inicie sesión en Gallup Access para ver su libro de trabajo en una computadora, teléfono inteligente o tableta.
¿Cuál es la diferencia entre el Libro de trabajo para fomentar la responsabilidad para el compromiso y el Libro de trabajo para impulsar el compromiso de los empleados?
El Libro de trabajo para fomentar la responsabilidad para el compromiso está dirigido a los gerentes que desean crear una cultura de compromiso en su organización y que ya conocen los conceptos básicos del compromiso. Lo ayudará a comprender los cambios en los resultados del compromiso de su equipo, a liderar conversaciones más enfocadas y sobre el compromiso y a fomentar la responsabilidad en su equipo y en su organización.
El Libro de trabajo para impulsar el compromiso de los empleados es para los gerentes que necesitan un programa de estudios conciso sobre el compromiso de los empleados. Este libro de trabajo lo ayuda a entender el compromiso, describe cómo medir el compromiso del equipo y analiza cómo puede crear lugares de trabajo y equipos comprometidos.
¿El Libro de trabajo para fomentar la responsabilidad para el compromiso (digital) está disponible en otros idiomas además del inglés?
No. Si bien el libro digital está disponible actualmente solo en inglés, esperamos publicarlo en otros idiomas en el futuro.
Especificaciones
- Formato
- Digital
- Otros formatos disponibles
- Impreso
- Método de entrega
- Digital
- Idiomas disponibles
- Inglés (Estados Unidos)