Gallup Globales Strengths Coaching (virtuell)
Unterstützen Sie Teams und Coachees dabei zu lernen, zu wachsen, sich weiterzuentwickeln sowie privat und beruflich erfolgreich zu sein, indem Sie lernen, wie Sie die Prinzipien der stärkenorientierten Entwicklung auf Ihr Coaching anwenden können. Dieser Kurs hieß früher Accelerated Strengths Coaching.
Gallup Globales Strengths Coaching (virtuell)
Wann
Oct 14, 2024 - Oct 17, 2024- 1. Tag
- 8:30 – 17:00 Uhr
- 2. Tag
- 8:30 – 17:00 Uhr
- 3. Tag
- 8:30 – 17:00 Uhr
- 4. Tag
- 8:30 – 17:00 Uhr
Alle Zeiten sind Mitteleuropäische Zeit
Vollständige Tagesordnung
Tagesordnung des Kurses kann abweichen- Erster Tag
- Live-Videokonferenz Sitzung 1
- Kaffeepause
- Live-Videokonferenz Sitzung 2
- Zweiter Tag
- Live-Videokonferenz Sitzung 3
- Selbst durchgeführte Aufgaben
- Live-Videokonferenz Sitzung 4
- Dritter Tag
- Live-Videokonferenz Sitzung 5
- Kaffeepause
- Live-Videokonferenz Sitzung 6
- Vierter Tag
- Live-Videokonferenz Sitzung 7
- Selbst durchgeführte Aufgaben
- Live-Videokonferenz Sitzung 8
Kursdetails
- Sprache
- Polski
- Voraussetzungen
- CliftonStrengths 34
- Registrieren bis
- Sep 30, 2024
- Status
- Verfügbar
Sie haben noch Fragen zu diesem Kurs?
Über den Kurs
Was ist „Gallup Globales Strengths Coaching“?
Der virtuelle Kurs „Gallup Globales Strengths Coaching“ ist ein viertägiger Kurs, der Sie darauf vorbereitet, ein wirkungsvoller Stärken Coach zu sein.
Dieser Kurs basiert auf mehr als vier Jahrzehnten der Untersuchung von Talenten und Erfolg und bereitet Sie darauf vor, die Prinzipien des stärkenorientierten Coachings anzuwenden.
Wer sollte teilnehmen?
Dieser Kurs richtet sich an Personen, die andere durch Coaching-Gespräche weiterentwickeln, darunter Ausbilder, unabhängige professionelle Coaches, Coaches in Unternehmen, Management-Coaches sowie Führungskräfte und Manager in beliebigen Settings.
Was werden Sie lernen?
In diesem tiefergreifenden Kurs lernen Sie, wie Sie den einzigartigen CliftonStrengths Coaching-Ansatz von Gallup anwenden, und erhalten die Tools, Techniken und Erfahrungen, die Sie benötigen, um anderen zu helfen, ihr Bestes zu geben.
Sie lernen, wie Sie Menschen dabei unterstützen, in ihre Talente zu investieren, sich weiterzuentwickeln, Schwächen zu überwinden, Herausforderungen zu meistern, effektiv in Teams zu arbeiten und vieles mehr.
Das virtuelle Erlebnis
Virtuelle Kurse von Gallup ersetzen nicht einfach nur einen Präsenzkurs. Sie sind ein Erlebnis für sich selbst.
Dieser virtuelle Live-Kurs wurde für erwachsene Teilnehmer entwickelt und kombiniert Videoanrufe und unabhängige Lernaufgaben, die Sie darauf vorbereiten, neue Tools und Entdeckungen direkt in Ihren Alltag zu integrieren.
Sie begegnen einem Netzwerk aus Dozenten und Mitschülern und arbeiten mit umfassenden Video-, Audio- und interaktiven Funktionen zusammen, darunter Chats und Teilgruppengespräche.
Dank der virtuellen Kompetenz von Gallup sind den Möglichkeiten für transformatives Lernen keine Grenzen gesetzt.
Lieferumfang
Wenn Sie an diesem Kurs teilnehmen, erhalten Sie praktische und bewährte Ressourcen, die Ihnen als Stärken Coach zum Erfolg verhelfen.
Bei Kursen, die physische Materialien enthalten, werden diese von Gallup an die Versandadresse geliefert, die Sie bei der Registrierung für den Kurs angeben.
Mit der Zertifizierung von Gallup kommen das Wissen, die Glaubwürdigkeit und die Integrität von Gallup voll zum Tragen. Durch die Teilnahme am Kurs „Gallup Globales Strengths Coaching“ werden Sie darauf vorbereitet, zertifizierter Gallup Stärken Coach zu werden.
Teilnehmer, die Gallup Kurse erfolgreich abschließen, können sich von führenden Organisationen wie ICF, SHRM und HRCI die entsprechenden Stunden als Weiterbildungsmaßnahme anrechnen lassen. Wie viele Stunden angerechnet werden können, kann je nach Kurs und Kurstyp variieren. Für weitere Informationen wenden Sie sich an CEU@gallup.com.
Ihre wichtigsten Coaching-Tools passen jetzt in Ihre Handfläche. Dieses digitale Kit eignet sich für Coaches aller Erfahrungsstufen und ermöglicht es Ihnen, anderen dabei zu helfen, ein gestärktes, produktiveres Leben zu führen.
Verhelfen Sie mit Ihrem Coaching Managern und Teams zum Erfolg, indem Sie sie dabei unterstützen, ihre Stärken auch auf die schwierigsten Herausforderungen anzuwenden. Mit diesem digitalen Kit sind Ihre Coaching-Ressourcen und -Tools jederzeit nur so weit von Ihnen entfernt wie Ihr bevorzugtes Gerät.
Nach der Teilnahme an diesem Kurs führen Sie ein telefonisches Coaching-Gespräch mit einem professionellen Gallup Stärken Coach. Gemeinsam besprechen Sie, wie Sie die im Kurs „Gallup Globales Strengths Coaching“ erlernten Konzepte anwenden und integrieren können. Sie erhalten eine persönliche Beratung, die Ihnen dabei hilft, Ihre Ziele zu erreichen, Ihre Effektivität zu verbessern und andere zu führen.
- CliftonStrengths Erkenntnis-Fotokarten
- CliftonStrengths Karten zur Themendynamik
- Broschüre „Gut kombiniert“ (Eine Untersuchung der Themendynamik)
- Wertekarten
- Bildkarten zu Thementeilen
- Eröffnungs-/Diskussionskarten
- Winners Cards
- Lerntagebuch
- Coaching-Ressourcen zum Download
Ablauf
Wenn Sie den Kurs „Gallup Globales Strengths Coaching“ für sich selbst erwerben:
- Fügen Sie das Produkt Ihrem Einkaufswagen hinzu. Wenn Sie mit dem Einkaufen fertig sind, gehen Sie zur Kasse.
- Melden Sie sich auf Ihrem Konto an oder erstellen Sie ein neues Konto, wenn Sie noch keines haben.
- Nach Abschluss des Bezahlvorgangs erhalten Sie Anweisungen, wie Sie sich für diesen Kurs anmelden, alle erforderlichen Vorbereitungen durchführen und auf digitale Kursressourcen in Ihrem Gallup Access-Konto zugreifen.
- Achten Sie in Ihren E-Mails auf Informationen und Aktualisierungen zu Ihrem Kurs.
Wenn Sie den Kurs „Gallup Globales Strengths Coaching“ für jemand anderen erwerben:
- Fügen Sie das Produkt Ihrem Einkaufswagen hinzu. Wenn Sie mit dem Einkaufen fertig sind, gehen Sie zur Kasse.
- Melden Sie sich auf Ihrem Konto an oder erstellen Sie ein neues Konto, wenn Sie noch keines haben.
- Nach Abschluss des Bezahlvorgangs erhalten Sie Anweisungen zur Verwaltung und Verteilung von Registrierungscodes auf Ihrem Gallup Access-Konto.
Häufig gestellte Fragen
Worin besteht der Unterschied zwischen diesen Kursen: „Gallup Globales Strengths Coaching“, „Erfolgreiches Strengths Coaching“ und „Coaching von Mitarbeitern, Managern und Teams“?
Alle drei dieser Kurse sind Ihr erster Schritt auf dem Weg zu Ihrer Zertifizierung als Gallup Stärken Coach. Der Kurs „Gallup Globales Strengths Coaching“ entspricht dem vollständigen Lehrplan, den Sie für die Zertifizierung absolvieren müssen.
Aus Zeit- oder Budgetgründen entscheiden sich einige dafür, den Lehrplan in zwei Kurse aufzuteilen, statt am Kurs „Gallup Globales Strengths Coaching“ teilzunehmen. Der Kurs „Erfolgreiches Strengths Coaching“ ist der erste Teil des Lehrplans. Und der Kurs „Coaching von Mitarbeitern, Managern und Teams“ ist der zweite Teil des Lehrplans. Da diese aufeinanderfolgenden Kurse den vollständigen Lehrplan bilden, ist der Kurs „Erfolgreiches Strengths Coaching“ eine Voraussetzung für den Kurs „Coaching von Mitarbeitern, Managern und Teams“, also müssen Sie ihn zuerst absolvieren.
Die Kursbeschreibung verweist auf digitale Materialien. Wie erhalte ich diese?
Sobald Sie Ihre Kursregistrierung abgeschlossen haben, erhalten Sie Anweisungen, wie Sie auf der Gallup Lernplattform in Gallup Access auf Ihre digitalen Materialien zugreifen können.
Hinweis: Teilnehmer von Kursen, die nicht in englischer Sprache gehalten werden, erhalten alle Kursmaterialien im Druckformat und nicht digital.
Wie erhalte ich meine Coaching-Zertifizierung?
In der Woche nach Ihrem Kurs bzw. Ihren Kursen erhalten Sie per E-Mail eine Einladung zum Ausfüllen Ihres Coaching-Antrags. Nach der Übermittlung müssen Sie online eine Zertifizierungsprüfung ablegen, bei der Sie nach Ihrem eigenen Tempo vorgehen können. Außerdem werden Sie aufgefordert, Bewertungen für von Ihnen durchgeführte Coaching-Sitzungen vorzulegen. Nach erfolgreichem Abschluss dieser Schritte werden Sie über Ihren Status als zertifizierter Coach informiert und aufgefordert, im Verzeichnis zertifizierter Coaches von Gallup ein Profil zu erstellen. Außerdem erhalten Sie eine digitale Kopie des Logos für von Gallup zertifizierte Stärken Coaches.
Welche Vorteile hat man als ein von Gallup zertifizierter Stärken Coach?
Wenn Sie ein von Gallup zertifizierter Stärken Coach werden, können Sie andere dazu befähigen, Großes zu erreichen, indem sie das tun, was sie von Natur aus am besten können. Außerdem können Sie:
- sich offiziell als zertifizierter Gallup Stärken Coach bezeichnen
- ermäßigte Zugangscodes für das CliftonStrengths Assessment erhalten
- Ihre Coaching-Services im Verzeichnis zertifizierter Coaches von Gallup bewerben
- auf fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten zugreifen
- sich mit einer starken globalen Gemeinschaft von Coaches vernetzen
Welche Unterschiede bestehen abgesehen vom Format zwischen Präsenzkursen und virtuellen Kursen?
Gallup nutzt schon seit Jahren verschiedene Lernmethoden, um das Lernen von Coachees zu ermöglichen. Jeder Kurs wird von einem Experten von Gallup geleitet, egal ob Sie virtuell oder persönlich teilnehmen möchten, und die Lernressourcen und -materialien sind identisch. Einige virtuelle Kurse bieten im Vergleich zur Präsenzoption eventuell die Möglichkeit, sich etwas mehr Stunden als Weiterbildungsmaßnahme anrechnen zu lassen.
Unsere Präsenzkurse finden in Großstädten weltweit statt, darunter in Geschäftsstellen von Gallup, Hotels und Partnerorganisationen. Diese von Dozenten geleiteten Kurse bieten Ihnen alle Vorteile einer traditionellen persönlichen Lernerfahrung.
Und jetzt sind unsere beliebtesten Kurse in einem virtuellen Format verfügbar. Die von Dozenten von Gallup geleiteten virtuellen Kurse sind interaktiv – rundum komplett mit Live-Videoanrufen, Teilgruppenaktivitäten und Chat-Funktionen für die Teilnehmer. Virtuelle Kurse werden in verschiedenen Zeitzonen angeboten, damit sie optimal in Ihren Zeitplan passen.
Was kann ich tun, wenn ich weitere Fragen zu Gallup Kursen habe?
Allgemeine Informationen zu Gallup Kursen finden Sie unter Häufig gestellte Fragen zu Gallup Kursen.
Erfahrungsberichte
Die Dozenten haben dafür gesorgt, dass das Online-Lernen interessant, interaktiv und unterhaltsam war. Es hat mich überrascht, mit welcher Leichtigkeit alle Teilnehmer dabei sein konnten und welche Aktivitäten durchgeführt wurden. In den meisten Weiterbildungskursen sitzt man Tag für Tag am gleichen Platz, blickt auf die Hinterköpfe anderer und muss sich anstrengen, um zu verstehen, was sie sagen. Es war erfrischend, die Gesichter der Menschen zu sehen, wenn sie Fragen beantworteten und stellten.
Dies war der inhaltsreichste, angenehmste und tiefgründigste Online-Kurs, den ich je absolviert habe. Wir konnten die Gesichter und Reaktionen jedes Einzelnen sehen, was einem entgeht, wenn man sich in einem physischen Klassenzimmer befindet und nicht jeden sehen kann. Das erlangte Wissen, die aufgebauten Beziehungen und die Entwicklung in meinem persönlichen Coaching-Stil sind unbezahlbar.
Ich habe noch nie ein Programm erlebt, das von so vielen reichhaltigen Inhalten unterstützt wurde. Ich war überrascht, wie einnehmend das Online-Programm war. Die Dozenten gingen sehr gut auf unsere Reaktionen ein und verwendeten die Tools, um den Chat und durch Handheben angezeigte Fragen im Blick zu haben. Unsere Kleingruppen-Sitzungen boten ein umfassenderes Erlebnis mit besseren Möglichkeiten, sich mit mehr Mitschülern zu vernetzen, als es in Präsenzkursen möglich ist.
Am meisten hat mich am virtuellen Kurserlebnis überrascht, wie einnehmend es war! Gallup nutzte viele Tools und Funktionen, die das Präsenzerlebnis nachempfinden. Für Gespräche in kleinen Gruppen wurden wir häufig in Breakout-Räume gesetzt. So konnten wir wirklich sehr gut miteinander interagieren und Wertschätzung für die Inhalte entwickeln. Das war mit Abstand die beste Schulung, an der ich je teilgenommen habe.
Ich hatte meine Zweifel, ob die virtuelle Lernumgebung genauso effektiv sein würde wie ein Präsenzkurs. Zu meiner Überraschung machte ich eine wunderbare Erfahrung. Im Vergleich zu anderen Schulungen, die ich in der Vergangenheit absolviert habe, fand ich diese ansprechender und fokussierter. Die Dozenten waren sehr verbindlich und bereiteten Informationen so auf, dass ich mich am Ende jedes Tages schon auf den nächsten Tag freute, an dem ich mehr erfahren würde.
