La evaluación de CliftonStrengths mide la presencia de talentos en 34 áreas o “temas”. El propósito de los 5 temas principales de CliftonStrengths para estudiantes es presentarles a los estudiantes, educadores y trabajadores de la educación las fortalezas mediante el descubrimiento de sus talentos más dominantes.

La evaluación de los 5 temas principales de CliftonStrengths para estudiantes solo revela sus cinco temas principales de CliftonStrengths, de manera que pueda enfocarse en sus talentos dominantes. Los talentos son la “materia prima” necesaria para el desarrollo de fortalezas y mientras más predominante sea el talento mayor será la oportunidad de crecimiento.

Para descubrir toda la complejidad y el poder de CliftonStrengths, compre la evaluación de los 34 temas de CliftonStrengths para estudiantes a fin de descubrir su perfil de fortalezas completo.

Si ya realizó la evaluación de CliftonStrengths y conoce sus cinco temas principales de CliftonStrengths, puede adquirir la Actualización a los 34 temas de CliftonStrengths para estudiantes. Esta actualización le permitirá desbloquear sus temas del 6 al 34 de CliftonStrengths y le dará acceso a su perfil completo, así como a informes personalizados y otros recursos.

No es necesario que vuelva a realizar la evaluación de CliftonStrengths con esta actualización. Cuando adquiera la actualización, recibirá un código que desbloquea su informe y recursos de los 34 temas de CliftonStrengths.

Gallup le enviará por correo electrónico sus códigos de acceso y las instrucciones para canjearlos en el plazo de un día hábil a partir de la fecha de compra.

La evaluación de CliftonStrengths se recomienda para personas de 15 años en adelante.

Recomendamos CliftonStrengths para estudiantes a personas de 15 años en adelante, especialmente estudiantes universitarios o que se preparan para la universidad, educadores y otras personas que trabajan en la educación. Incluye la evaluación de CliftonStrengths y los informes enfocados en los estudiantes basados en los 34 temas de CliftonStrengths.

Recomendamos Clifton StrengthsExplorer para niños entre 10 y 14 años. La evaluación de Clifton StrengthsExplorer es una evaluación más simple con diferentes temas e informes que se basan en los 10 temas de Clifton StrengthsExplorer.

Sí. La evaluación de temas de CliftonStrengths está disponible en más de 25 idiomas. Al comienzo de la evaluación, los usuarios tendrán la oportunidad de seleccionar el idioma que deseen.

La evaluación y la presentación de informes de temas de CliftonStrengths están disponibles en los siguientes idiomas. Las Guías de entendimiento de las fortalezas solo están disponibles en ciertos idiomas, como se indica a continuación.

• Árabe (solo la evaluación)
• Búlgaro
• Cantonés
• Chino (simplificado)*
• Chino tradicional
• Croata
• Checo
• Holandés*
• Inglés (Gran Bretaña)
• Inglés (Estados Unidos)
• Francés (canadiense)
• Francés (europeo)*
• Alemán*
• Hebreo
• Hindi (solo la evaluación)
• Húngaro
• Indonesio*
• Italiano
• Japonés*
• Coreano*
• Polaco
• Portugués (Brasil)*
• Rumano
• Ruso
• Español (europeo)
• Español (latinoamericano)*
• Sueco
• Tailandés*
• Turco

* Guía de entendimiento de las fortalezas disponible

Toma aproximadamente 30 minutos completar la evaluación de CliftonStrengths.

Sí. En la evaluación de CliftonStrengths se les pide a los usuarios que elijan entre dos declaraciones relacionadas. Hay 177 pares de declaraciones en total. El usuario tiene 20 segundos para responder cada par de declaraciones. Este límite de tiempo y la falta de familiaridad con las declaraciones aseguran la precisión de la evaluación, ya que reducen la probabilidad de que los usuarios piensen demasiado sus respuestas.

Si los usuarios tienen una discapacidad para leer, pueden llamar al Servicio al cliente de Gallup al 1-888-561-5270 para que el temporizador de la evaluación esté desactivado.

Una vez que inicie sesión en su cuenta en www.strengthsquest.com, puede exportar un archivo .csv que contenga los códigos únicos de un solo uso para enviárselos a cada persona.

Gallup no recomienda realizar la evaluación de CliftonStrengths más de una vez.

Nuestras investigaciones confirman que el primer resultado de la evaluación proporciona la información más pura, válida y reveladora. La evaluación mide la presencia de talentos mediante la presentación de un par de declaraciones y, luego, le pide que elija lo primero que se le venga a la mente entre las dos opciones. Cada par de declaraciones tiene un límite de tiempo de 20 segundos, de esta manera no podrá pensar demasiado las respuestas, lo que garantiza la precisión de la evaluación.

Los científicos de Gallup han estado estudiando las fortalezas por más de 40 años y descubrieron que los talentos de las personas no cambian significativamente a lo largo de la vida adulta. Volver a realizar la evaluación de CliftonStrengths podría revelar un orden diferente para algunos temas, pero, generalmente, cualquier cambio reflejaría una modificación pequeña en sus temas y no un cambio importante en sus talentos.

Gallup diseñó la evaluación de CliftonStrengths para el desarrollo individual. No tiene la intención de dirigir a las personas hacia determinadas profesiones, carreras ni áreas de estudio. Aunque ciertos temas de CliftonStrengths parecen ser predominantes consistentemente en profesiones específicas, no es necesario que tenga talentos dominantes en ciertos temas de CliftonStrengths para tener éxito en una profesión dada.

Durante nuestra investigación, Gallup descubrió que muchas personas pueden sobresalir en la misma profesión teniendo cinco temas principales muy diferentes. La mejor manera de usar CliftonStrengths para la orientación profesional es determinar cómo aplicar su perfil único de CliftonStrengths en cualquier función o profesión que elija.