CliftonStrengths für den Vertrieb
Der CliftonStrengths Bericht für den Vertrieb hilft Vertriebsmitarbeitern zu erkennen, wie ihre natürlichen Talente zu einem größeren Erfolg in ihrer Vertriebsrolle beitragen. Wenn Sie das CliftonStrengths Assessment abschließen, entdecken Sie Ihre 10 wichtigsten Talentbereiche bzw. Talentthemen und erhalten personalisierte Berichte, vertriebsspezifische Einblicke und mehr.
MusterberichtSie müssen mindestens vier Teilnehmer haben, um eine Umfrage zu erwerben.
Diese einmalige Umfrage hat eine maximale Anzahl von 2.000 Teilnehmern. Buchen Sie eine Demo bei uns, um mehr über die besten Kaufoptionen für Ihre Bedürfnisse zu erfahren.
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Produktdetails
- Erhalten Sie Ihre Top-10-Talentthemen, personalisierte Berichte, Einblicke für Vertriebsmitarbeiter und vieles mehr.
- Nutzen Sie praktische Aktionspunkte und -umrisse, um sich mit Verkaufsaufgaben, Kundengesprächen und Umsatzergebnissen zurechtzufinden.
- Entdecken Sie, wie jedes Talentthema Ihrem Erfolg im Weg stehen könnte
- Entwickelt für Vertriebsmitarbeiter, die ihr Bewusstsein, ihr Vertrauen und ihre Beziehungen zu Kunden, Interessenten und Kollegen stärken möchten.
Lieferumfang
CliftonStrengths für den Vertrieb umfasst einen Zugangscode, mit dem Sie das CliftonStrengths Online-Assessment durchführen und Ihre persönlichen Berichte und andere stärkenorientierte Entwicklungsmaterialien freischalten können, darunter:
Der CliftonStrengths Bericht für den Vertrieb enthält Ihre 10 wichtigsten Talentthemen und sowie vertriebsspezifische Inhalte und Aktionspunkte, die Sie benötigen, um diese Talentthemen zu nutzen und in Ihrer Rolle erfolgreich zu sein.
Sie erhalten eine detaillierte Analyse Ihrer fünf wichtigsten CliftonStrengths-Talentthemen. Dieser Bericht ist einzigartig in Ihrem CliftonStrengths-Profil. Er beschreibt detailliert, wer Sie sind, und erläutert, was Sie von anderen abhebt.
In diesem Bericht werden Ihre Top-5-CliftonStrengths-Talentschwerpunkte ausführlich beschrieben, damit Sie Ihre ausgeprägtesten Talente schnell nutzen und in Stärken umwandeln können.
Häufig gestellte Fragen
Gibt es einen Unterschied zwischen dem CliftonStrengths Bericht für den Vertrieb und dem Buch Strengths Based Selling?
Ja, es handelt sich um separate Produkte mit unterschiedlichem Inhalt. Der CliftonStrengths Bericht für den Vertrieb enthält vertriebsspezifische Aussagen für jedes Ihrer 10 wichtigsten Talentthemen. Das Buch Strengths Based Selling bietet einen themenunabhängigen Ansatz, um der beste Verkäufer zu werden, der Sie sein können.
Für wen ist der CliftonStrengths Bericht für den Vertrieb gedacht?
Dieser Bericht richtet sich an Vertriebsmitarbeiter im Business-to-Business-Geschäft, ist aber auch sehr gut auf Vertriebsrollen im Business-to-Customer-Geschäft anwendbar. Die vertriebsspezifischen Inhalte sind so allgemein gehalten, dass sie in jeder Vertriebsrolle verwendet werden können, bieten aber dennoch detaillierte Einblicke und Möglichkeiten, zu wachsen und erfolgreich zu sein.
Erhalte ich durch den Kauf des Buches Strengths Based Selling Zugang zum CliftonStrengths-Bericht für den Vertrieb?
Das Buch Strengths Based Selling enthält einen Code am Ende des Buches, der unsere Standard-Top-5-Berichte freischaltet. Es enthält aber keinen Code für den neuen CliftonStrengths Bericht. Obwohl es sich um unterschiedliche Ressourcen handelt, lassen sie sich gut als Lern- und Coachingquelle kombinieren.
Inwiefern unterscheiden sich CliftonStrengths für den Vertrieb von CliftonStrengths 34?
Der Inhalt des Berichts für den Vertrieb unterscheidet sich vollständig vom CliftonStrengths 34-Bericht. CliftonStrengths 34 bietet personalisierte Einblicke in Ihre Stärken als Individuum, ohne Bezug auf Ihre Rolle, während der Inhalt des Berichts für den Vertrieb Bezug auf die Rolle eines Vertriebsmitarbeiters nimmt.
Gibt es einen Rabatt für diesen Bericht, wenn ich bereits meine Stärken verfüge?
Für den CliftonStrengths Bericht für den Vertrieb gibt es keinen Rabatt, wenn Sie bereits am Assessment teilgenommen und Zugriff auf Ihre Top 5 oder CliftonStrengths 34 haben.
Was passiert, wenn ich bereits am CliftonStrengths Assessment teilgenommen und andere Berichte erhalten habe?
Sie müssen die Clifton Strengths Assessments nicht noch einmal beantworten. Nachdem Sie den CliftonStrengths Bericht für den Vertrieb erworben haben, erhalten Sie einen Code zum Einlösen, der diesen neuen Bericht Ihrem bestehenden Gallup Access Konto hinzufügt. Selbst wenn Sie nur Zugriff auf Ihre Top 5 haben, werden Ihre 10 Talentschwerpunkte im CliftonStrengths Bericht für den Vertrieb aufgezeigt.
Wie lange dauert es, das CliftonStrengths Assessment zu beantworten?
Die Beantwortung des CliftonStrengths Assessments dürfte in etwa 45 Minuten dauern.
Ist das CliftonStrengths Assessment zeitlich begrenzt?
Ja. Beim CliftonStrengths Assessment werden Sei aufgefordert, zwischen zwei gepaarten Aussagen zu wählen, insgesamt gibt es 177 Aussagenpaare. Für jedes Aussagenpaar haben Sie 20 Sekunden Zeit zur Beantwortung. Dieses Zeitlimit und ihre Unvertrautheit mit den Aussagen stellen sicher, dass die Bewertung korrekt ist, indem die Wahrscheinlichkeit verringert wird, dass Sie ihre Antworten überdenken.
Personen mit einer Leseschwäche können sich unter 1-888-561-5270 an den Gallup Kundendienst wenden, um den Bewertungs-Timer zu deaktivieren.
In welcher Sprache ist der CliftonStrengths Bericht für den Vertrieb verfügbar?
Dieser Bericht ist in englischer Sprache verfügbar.
Wie verteile ich die CliftonStrengths-Zugangscodes, die ich für mehrere Personen gekauft habe?
Sie können die von Ihnen erworbenen Zugangscodes auf verschiedene Weise über das Dashboard zur Code-Verwaltung unserer Plattform verteilen. Sie können Mitarbeiter einladen, ihre Bewertung abzuschließen, indem Sie ihnen eine E-Mail über das System senden. Alternativ können Sie eine CSV-Datei mit einem eindeutigen Code exportieren, die sie an jeden Mitarbeiter senden können.