经理人的克利夫顿优势

否。本报告面向管理人员和流程经理、有抱负的经理、领导者或任何想要了解经理特定优势解读的人员。

《经理人的克利夫顿优势报告》旨在让经理人的生活更轻松，它是提供给经理人的一个工具，而不仅仅是他们待办事项清单上的某个项目。当经理了解如何利用自身优势来完成工作时，他们的工作就会变得更简单。

经理报告中的内容与《克利夫顿优势 34 个才干主题报告》中的内容完全不同。虽然《克利夫顿优势 34 个才干主题报告》中包含了对您个人优势的个性化解读，但它没有特定于经理职位的任何内容。《经理人的克利夫顿优势报告》中有专为管理角色创建的内容。

您已参加评估并可访问您的五大才干主题报告或《克利夫顿优势 34 个才干主题报告》后，购买《经理人的克利夫顿优势报告》时不会享受任何折扣。

您无需重新参加克利夫顿优势评估。购买《经理人的克利夫顿优势报告》报告后，您将收到一个兑换代码，该代码会将此新报告添加到您现有的账户中。即使你只有五大才干主题报告，也可以在《经理人的克利夫顿优势报告》中收到十个最突出的才干主题。

完成克利夫顿优势评估的平均时间大约为 45 分钟。

好的。克利夫顿优势评估要求您在成对的陈述之间进行选择。总共有 177 个成对陈述。对于每对陈述，您有 20 秒的时间回答。此时间限制以及您对这些陈述的陌生感，可减少您过度思考的可能性，从而确保评估的准确性。如果您有阅读障碍，您可以拨打 1-888-561-5270 联系盖洛普客户支持，以便禁用评估计时器。

本报告提供英语、日语、中文、德语、西班牙语、葡萄牙语、韩语、印度尼西亚语、荷兰语、法语和泰语版本。

您可以通过 Gallup Access 上的“代码管理”控制面板，以多种方式分发您为他人购买的访问代码。您可以通过从系统向个人发送电子邮件来邀请他们完成评估，或者您也可以导出包含唯一、一次性使用代码的 CSV 文件，然后发送给每个人。