Gallup Q12 员工敬业度调查

¥ 110.00
每位参与者。*至少需要四名调查参与者。 可能含税

本一次性调查可帮助您了解提高团队敬业度和绩效的所需工作。使用功能强大的 Gallup 员工敬业度调查来提高您的工作效率、盈利能力、员工保留率和销售额等绩效。

重要提示:

    请确保选取足量的调查参与者。购买后将无法额外添加调查参与者。了解更多
  • You'll receive this product by email. Payment & Delivery

至少需要四名调查参与者才可购买调查。

本一次性调查产品最多可容纳 2,000 名参与者。向我们预约试用以了解适合您需求的最佳购买选择。

Gallup Q12 员工敬业度调查的好处

  • 12 Items That Connect to Performance and Business Outcomes
    Each of the Q12 items ties directly to at least one important performance outcome such as productivity, profitability, and employee retention and turnover.
  • Actionable Results in 24 Hours
    You won’t just get numbers. You'll get the meaning behind your results and the advice you need to act fast.
  • 35 Million Respondents in Our Engagement Database
    We've spent decades studying and surveying what matters most to employees and teams, meaning you have 35 million people -- and counting -- to compare your results to.
  • Manager Learning Insights
    Our survey comes with learning and advice that you can access every day to develop targeted conversations with teams and improve management practices.
  • High Response Rates
    With Gallup's trusted name on your survey, your employees will feel confident giving candid answers.

产品详细信息

Gallup Q12 员工敬业度调查可助您了解提高员工敬业度和工作效率所需的要素。

Gallup 研究人员用数十年的时间编写和测试了上百个问题,因为问题的措辞和顺序是衡量敬业度准确性的基础。他们最终的研究成果是 Gallup Q12 调查:衡量员工敬业度最关键的 12 个问题。.

购买即可获赠为期 12 个月的 Gallup Access 调查和学习平台订阅服务。

You can log in to the platform anytime to:

  • administer your survey (choose from over 58 languages)
  • view your reports
  • use the action planning tool
  • access a team conversation guide for managers
  • explore the library of workplace best practices content, including articles, modules, videos and more

After administering your survey, you can view and download your reports to see benchmarked results and clear indicators on the areas of strengths and weaknesses for your team(s).

产品内容

您购买的产品包括 Gallup Q12 调查* 和用户指南,以及两个用户帐户,并提供为期 12 个月的 Gallup Access 平台订阅服务。

使用该平台可轻松在线设置调查,查看和下载报告,以及访问 Gallup 提供的职场建议和内容库。

Your reporting and features include:

Q12 结果概览

查看并导出 Q12 结果的单页 PDF,以便与组织中的其他人共享。此报告可帮助您快速找出优势和劣势领域。

Gallup Access 平台的热图工具视图,该工具提供可查看不同报告组结果的下拉选项。
热图工具

使用热图工具分析您在调查中定义的各个报告组的 Q12 结果。导出为 Excel 表格并与其他人共享。

建议和行动计划

基于 Q12 结果为您提供个性化建议,以提高您团队的敬业度。使用提供的见解创建行动计划,并将其导出为 PDF 文件,以便与他人共享。

Gallup Access 平台的学习内容库(包含热门职场文章和模块)视图。
定制用户控制面板

随时查看您的实时调查参与率和报告。此外,您可以通过控制面板获取我们推荐且广受欢迎的管理见解。

注意事项

*每项调查都包含第 13 个问题,该问题用于衡量员工对公司工作环境的整体满意度。该问题的回答不计入 Q12 评分。此结果主要用于让领导层快速了解员工满意度。

工作原理

如果您打算为自己的团队、多个团队或整个公司购买 Q12 调查:

    选择调查参与者人数并添加到购物车。
  1. When you are done shopping, go to checkout.
  2. Sign in to your account, or create an account if you don’t already have one.
  3. After you complete the checkout process, you will receive instructions on how to administer the survey and manage your results, reports and resources on your Gallup Access account.
  4. Send out the survey whenever you’re ready,* and explore the content and resources on Gallup Access for a full 12 months after your purchase date.

*You can distribute the survey to participants all at once or in batches at different times. But we will combine all of the reporting. If you need separate reporting, you need to purchase an additional survey with the proper number of participants.

常见问题

我怎么知道 Q12 是最适合我团队的调查?

无关团队规模、行业或地点,Q12 只负责帮助您衡量和提高员工敬业度。Gallup 对 96 个国家/地区和 54 个行业的 270 多万名员工和 100,000 个业务部门进行了研究,以探索员工敬业度与团队绩效之间的关系。您大可放心,Q12 是衡量员工敬业度的最准确指标,因为其背后的研究和数据库对比数量要比其他员工敬业度调查多得多。

我在购买后是否还能添加其他调查参与者?

购买后将无法额外添加调查参与者。请确保参与者人数准确后购买调查。

调查结束后需要多久准备报告?

调查结束的 24 小时内即可收到告知您报告已就绪的电子邮件。

我可以在不同时间段将调查发送给不同的参与者吗?

可以,您可以在不同时间段分批向参与者分发调查,也可根据自身意愿一次性向所有参与者分发调查。但我们将合并所有结果。*您需要按人数购买报告和普查。

Q12 调查可使用哪些语言?
  • English (USA)
  • English (Great Britain)
  • French (European)
  • French (Canadian)
  • German
  • Japanese
  • Spanish (Latin American)
  • Spanish (European)
  • Chinese (Simplified)
  • Dutch
  • Korean
  • Indonesian
  • Portuguese (Brazil)
  • Portuguese (Portugal)
  • Thai
  • Arabic
  • Bulgarian
  • Chinese Traditional TW (Taiwanese)
  • Croatian
  • Czech
  • Hebrew
  • Hindi
  • Hungarian
  • Italian
  • Norwegian
  • Polish
  • Romanian
  • Russian
  • Swedish
  • Turkish
  • Bengali
  • Burmese
  • Chinese Traditional HK (Cantonese)
  • Danish
  • Estonian
  • Finnish
  • Greek
  • Gujarati
  • Kannada
  • Khmer
  • Icelandic
  • Latvian
  • Lithuanian
  • Malay
  • Malayalam
  • Marathi
  • Nepali
  • Punjabi
  • Serbian
  • Sinhala
  • Slovak
  • Slovenian
  • Tagalog
  • Tamil
  • Telugu
  • Ukrainian
  • Urdu
  • Vietnamese

Note: The survey setup tool is only available in English (USA).

Q12 报告可使用哪些语言?
  • 英语
  • 法语
  • German
  • Japanese
  • Spanish
  • Chinese (Simplified)
  • Dutch
  • Korean
  • Indonesian
  • Portuguese
  • Thai
  • Czech
  • Hindi
  • Hungarian
  • Italian
  • Polish
  • Romanian
  • Russian
  • Turkish
  • Marathi
  • Tamil

Note: The survey setup tool is only available in English (USA).

如果我想每年进行一次以上的员工敬业度调查,是否有更合适的购买选择?

这取决于您公司的规模。如果您的员工数量超过 100 名,并希望每年管理多项调查,我们建议您选择提供无限制调查选项的其他定价和计划,它与一年购买两次单个调查的价格相同,但能获得更多 Gallup 资源。向我们预约试用以详细了解您的选择。

如果我想购买包含 2,000 名以上参与者的调查,该怎么办?

我们为各种规模的公司提供多种定价选项和计划。向我们预约试用以详细了解您的选择。

我能否获取与在 q12.gallup.com 上购买 Q12 调查时相同的调查和报告?

虽然调查问题和方法相同,但与 Gallup Access 的一次性调查相比仍有一些重要区别,包括:

    更多的建议、学习资源和行动工具
  • new reporting options
  • workgroup-level database comparisons instead of company-level database
  • user-initiated survey launch and close; no system-scheduled start and end dates
  • no ability to trend from q12.gallup.com data (download your data from q12.gallup.com before June 30, 2021, to keep your past results*)
  • no ability to add additional participants after purchase

*You will still be able to log in to the q12.gallup.com site and view your reports until June 30, 2021, but you won’t be able to purchase or administer your surveys on the site after Nov. 20, 2020.

规格

格式
数字
交付方式
电子邮件
包含报告
Q12单页报告和热图
包含其他材料
数字资源,包括 Q12 用户指南、职场文章、视频资料和模块