CliftonStrengths Resource Guide for Managers – Edição Internacional (Digital)
Leve sua equipe à excelência aplicando uma abordagem baseada em pontos fortes à gestão, usando as dicas, ideias e orientações deste poderoso guia digital. Esta versão internacional está disponível em alemão.
CliftonStrengths Resource Guide for Managers – Edição Internacional (Digital)
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Benefícios do CliftonStrengths Resource Guide for Managers
Este guia de gerenciamento baseado em pontos fortes vai ajudar você a:
- adotar ações específicas para desenvolver e usar seus CliftonStrengths para gerenciar e liderar
- desenvolver parcerias mais sólidas
- formar equipes baseadas em pontos fortes
- identificar vieses, pontos cegos e limitações
- individualizar sua abordagem de gerenciamento para apoiar os talentos e pontos fortes de cada membro da equipe
- melhorar o desempenho individual e da equipe
Detalhes do produto
Descubra como motivar as pessoas em sua equipe e ajudá-las a fazer o que fazem de melhor.
O CliftonStrengths Resource Guide for Managers (Digital) é uma ferramenta inestimável para coaches, gestores e líderes de equipe.
Uma Abordagem de Gerenciamento Baseada em Pontos Fortes
Pessoas que usam seus CliftonStrengths têm:
- seis vezes mais chances de serem engajadas no trabalho
- seis vezes mais chances de fazer o que fazem de melhor, todos os dias
- três vezes mais chances de ter excelente qualidade de vida
Como gestor, você quer que sua equipe seja bem-sucedida. A Gallup sabe que a melhor maneira de alcançar a excelência individual e coletiva é usando uma abordagem baseada em pontos fortes.
Quanto mais você entender e usar seus próprios CliftonStrengths, melhor você reconhecerá os pontos fortes dos membros da sua equipe.
O CliftonStrengths Resource Guide for Managers (Digital) irá ajudar você a aprender mais sobre si mesmo e sobre os pontos fortes individuais e coletivos dos membros da sua equipe.
Saiba o que as grandes equipes têm em comum e como usar os pontos fortes da sua equipe para melhorar o desempenho individual e coletivo.
Torne-se Coach
Inicie conversas significativas com os membros da sua equipe usando os insights do CliftonStrengths Resource Guide for Managers (Digital).
Do reconhecimento dos seus próprios pontos fortes e pontos cegos potenciais a dicas e conselhos sobre os pontos fortes individuais e coletivos da sua equipe, este guia ajudará você a treinar sua equipe com sucesso e impulsionar o desempenho individual e da equipe.
O que está incluso
O CliftonStrengths Resource Guide for Managers (Digital) é uma referência obrigatória para gestores que desejam se tornar coaches de desempenho baseado em pontos fortes para sua equipe.
O guia em PDF está cheio de recursos de capacitação, incluindo uma introdução ao gerenciamento baseado em pontos fortes e dicas para aplicar pontos fortes com sua equipe.
Saiba mais sobre seus próprios temas mais fortes e sobre os da sua equipe. Para cada um dos 34 temas do CliftonStrengths, você terá:
Os temas do CliftonStrengths apresentam uma linguagem comum para entendimento e discussão dos talentos. Eles ajudam você a começar a descobrir e falar sobre seus maiores talentos e os talentos de seus funcionários.
- Leia as descrições de seus temas mais fortes e mergulhe no que faz com que você seja quem você é.
- Use as descrições para entender melhor o que motiva os membros de sua equipe.
- Aprenda o que torna cada tema único – seu poder e capacidade.
Como gestor, você precisa estar igualmente ciente do poder dos seus temas do CliftonStrengths mais fortes e dos pontos cegos que eles podem criar.
A gestão com base em pontos fortes não trata apenas de identificar pontos fortes. Trata-se de ajudar os membros de sua equipe a reconhecer os próprios talentos, convertê-los em pontos fortes e aplicá-los para atingir suas metas.
- Leia as páginas de temas do CliftonStrengths para saber mais sobre os membros de sua equipe – como eles pensam, se sentem e se comportam naturalmente.
- Obtenha ideias de como gerenciar membros da equipe com base em seus principais temas.
- Use os recursos destas páginas ao treinar membros da equipe individualmente ou como equipe.
Perguntas frequentes
Preciso fazer a avaliação CliftonStrengths para usar este guia?
Sim. Recomendamos que coaches e seus alunos concluam a avaliação CliftonStrengths para obter o máximo benefício do CliftonStrengths Resource Guide for Managers. A avaliação CliftonStrengths deve ser adquirida separadamente.
Posso acessar o CliftonStrengths Resource Guide for Managers – Edição Internacional (Digital) em vários dispositivos?
Sim. Basta fazer login no Gallup Access para visualizar o PDF em um computador, smartphone ou tablet.
Qual é a diferença entre o CliftonStrengths Resource Guide e o CliftonStrengths Resource Guide for Managers?
O CliftonStrengths Resource Guide foi escrito para que as pessoas possam entender melhor os 34 temas do CliftonStrengths e aprender a reconhecer e apreciar seus talentos e os talentos de outras pessoas.
O CliftonStrengths Resource Guide for Managers foi escrito para ajudar gestores, líderes de equipe e coaches a ter ideias e iniciar conversas para gerenciar pessoas com talentos específicos.
Em quais idiomas o CliftonStrengths Resource Guide for Managers – Edição Internacional (Digital) está disponível?
A versão internacional do guia digital está disponível somente em alemão. Esperamos lançar o guia em outros idiomas no futuro.
Especificações
- Formato
- Digital
- Modo de envio
- Digital
- Idiomas disponíveis
- Alemão