Building Accountability for Engagement Workbook (Digital)
Engaje sua equipe e veja o desempenho disparar. Entenda melhor as mudanças e tendências de engajamento, conduza conversas mais intencionais e crie uma cultura de responsabilidade em sua equipe e em sua organização com este manual digital.
Building Accountability for Engagement Workbook (Digital)
CLIENTES TAMBÉM COMPRARAM
Driving Employee Engagement Workbook (Digital)
R$ 135,00Develop high-performing and engaged teams using research-based principles for understanding, measuring and creating employee engagement in this essential management resource.
CliftonStrengths 34
R$ 345,00O CliftonStrengths 34 é a melhor maneira de você entender seus talentos e otimizar seu potencial. Use seu código de acesso exclusivo para concluir a avaliação e desbloquear o perfil completo, relatórios personalizados e outros recursos do CliftonStrengths.
Benefícios do Building Accountability for Engagement Workbook
Você aprenderá a posicionar seus funcionários como partes interessadas no próprio engajamento, esclarecer expectativas e promover relações positivas com colegas de trabalho ao:
- aprender a interpretar os dinâmicos dados de engajamento de sua equipe
- manter o foco no engajamento o ano todo
- ter conversas mais propositais e envolventes com sua equipe
- tornar os 12 elementos de engajamento parte das expectativas culturais de como a sua equipe trabalha
- criar uma cultura de responsabilidade na sua equipe e na sua organização para o engajamento de todos.
Detalhes do produto
A pesquisa da Gallup é clara: Funcionários engajados produzem melhores resultados de negócios.
Com o tempo, os níveis de engajamento podem variar – e pode ser difícil para os gestores entenderem e interpretarem essas mudanças.
Um fator que pode explicar a mudança mais substancial no nível de engajamento de uma equipe é a disposição de cada membro da equipe assumir a responsabilidade pelo engajamento do grupo de trabalho.
O Building Accountability for Engagement Workbook (Digital) foi projetado para gestores que já conhecem os princípios básicos do engajamento de funcionários.
Crie uma Cultura de Engajamento
Vá além dos resultados da pesquisa de engajamento de sua equipe para construir uma base mais substancial para o futuro.
Ajudar cada membro da equipe a assumir a responsabilidade pelo engajamento é o primeiro passo para melhorar o engajamento e o desempenho.
O Building Accountability for Engagement Workbook (Digital) prepara você para se concentrar em atividades específicas e entender as tendências no engajamento de sua equipe e mostra como incentivar a responsabilidade compartilhada pelo engajamento em sua equipe.
O conteúdo deste manual digital permitirá que você crie uma cultura de engajamento, o que leva a melhor desempenho e produtividade, maior retenção de funcionários e maiores classificações de engajamento do cliente.
O que está incluso
O Building Accountability for Engagement Workbook (Digital) é destinado a gestores que desejam criar uma cultura de engajamento para suas equipes.
Para ajudar nisso, este manual digital inclui ideias, insights e atividades organizadas nas cinco seções a seguir:
Analise os fundamentos da construção de um local de trabalho engajado e use os exercícios e as atividades para aprofundar-se neles.
Conheça a história contínua de sua equipe ao examinar as mudanças e tendências em seus resultados de engajamento, reflita sobre o que elas significam e mantenha seu foco no engajamento ao longo do ano.
Torne suas conversas com sua equipe mais significativas. Use essas técnicas avançadas, dicas e conselhos para aumentar a confiança e o engajamento.
Descubra por que sua cultura é tão importante para o sucesso – ou o fracasso – de sua equipe. E use os 12 elementos de engajamento como expectativas culturais definir para como sua equipe opera todos os dias.
Determine sua estratégia de engajamento e comprometa-se a criar uma cultura de engajamento.
Perguntas frequentes
Posso acessar o Building Accountability for Engagement Workbook (Digital) em vários dispositivos?
Sim. Basta fazer login no Gallup Access para visualizar o manual digital em um computador, smartphone ou tablet.
Qual é a diferença entre o Building Accountability for Engagement Workbook e o Driving Employee Engagement Workbook?
O Building Accountability for Engagement Workbook é destinado a gestores que desejam criar uma cultura de engajamento em sua organização e que já conhecem os fundamentos do engajamento. Ele ajudará você a entender os dinâmicos resultados de engajamento da sua equipe; conduzir conversas mais propositais e envolventes; e criar responsabilidade em sua equipe e em sua organização.
A Driving Employee Engagement Workbook é destinado a gestores que precisam de um currículo conciso de engajamento dos funcionários. Este manual ajuda você a entender o engajamento, descreve como medir o engajamento da equipe e discute como criar equipes e locais de trabalho engajados.
O Building Accountability for Engagement Workbook (Digital) está em outros idiomas além do inglês?
Não. Embora o manual digital esteja atualmente disponível apenas em inglês, esperamos lançá-la em outros idiomas no futuro.
Especificações
- Formato
- Digital
- Outros formatos disponíveis
- Impresso
- Método de entrega
- Digital
- Idiomas disponíveis
- Inglês (Estados Unidos)