このガイドブックの内容：

• コーチとしての成功はマネージャーとチームが彼らのパフォーマンス目標を達成するのを支援するあなたの能力にいかにかかっているのか、を理解するのに役立ちます。
• 強みを活かしたチームを構築するために最も重要な要因と、マネージャーに不可欠な役割と責任を紹介します。
• 生産性の高いチームとパフォーマンスの高いマネージャーの特性と行動を説明します。

この包括的カンバセーションガイドの内容：

• マネージャーと連携して組織およびチームの目標を理解するのに役立ちます。
• マネージャーが自分の強みとチームの個人の強みおよび集合的強みを理解・認識できるようコーチングするのに使用できる、フレームワークとカンバセーション概要が含まれています。
• マネージャーが個人およびチームのパフォーマンスを向上させるために自分の才能を最大化するのを支援するツールを提供します。

このガイド内の資料では、3つのコーチングカンバセーションに注力しています：

• マネージャーに、自分独自の才能を役割のコンテキストの中で認識するように促す。
• マネージャーがチームメンバーのそれぞれ異なる強力な才能を理解・認識できるように支援する。
• チームの集合的強みについてマネージャーを教育して、マネージャーがチームの才能の潜在的な不足やもろさを認識できるように支援する。

この詳細なガイドは、強みを活かしたチームになる方法を指導して、チームメンバーを成功に導くのに役立ちます。このガイド内のツールは、以下の4つのチームコーチングカンバセーションを効果的にリードするのを準備するためのものです：

• 強みを活かした能力開発の基盤を導入する。
• チームメンバーに強みに基づくパートナーシップのパワーについて教育する。
• チームメンバーがチームワークを改善するためにチームの集合的才能を評価するのを支援する。
• チームメンバーに、チームの才能を使ってエンゲージメント、生産性、パフォーマンスを向上させるための戦略を提供する。