Esta guía:

• lo ayuda a comprender el enfoque único y poderoso del desarrollo basado en fortalezas para la mejora personal,
• revela los descubrimientos de Gallup de décadas de investigación sobre cómo crecen y se desarrollan las personas,
• le enseña a liderar a sus clientes en sus recorridos de fortalezas únicas.

Esta guía:

• presenta los principios que los mejores coaches utilizan, según lo revelado por décadas de investigación Gallup,
• le enseña las técnicas y métodos de coaching que puede utilizar para ayudar a sus clientes a dar lo mejor de sí.

Más de 70 páginas de libros de trabajo, esquemas, herramientas de coaching y contenido para apoyar estas cuatro conversaciones fundamentales de coaching:

• establecer la relación de coaching,
• ayudar a sus clientes a comprender su perfil de fortalezas,
• ayudar a sus clientes a ser conscientes de sus talentos y apreciarlos,
• ayudar a sus clientes a empezar a invertir en el desarrollo de sus talentos,

Esta es una de las guías más sólidas de CliftonStrengths que se han producido e incluye la siguiente información para cada uno de los 34 temas de CliftonStrengths:

• descripciones detalladas de cada tema,
• técnicas para ayudarlo a comprender y apreciar cada tema,
• estrategias para mejorar la forma en que sus clientes toman conciencia de cada tema,
• sugerencias para capacitar a las personas que son especialmente talentosas en cada tema,
• sugerencias para capacitar a las personas en sus temas menores.

Estas tarjetas:

• examinan las similitudes y diferencias entre los 34 temas y suscitan preguntas y debates durante las conversaciones de coaching;
• incluyen declaraciones de entendimiento, metáforas o imágenes, etiquetas de barrera y contrastes de temas que ilustran los matices y atributos detallados de cada uno de los 34 temas de CliftonStrengths;
• están codificadas por colores según los cuatro dominios de CliftonStrengths (Ejecución, Influencia, Formación de relaciones y Pensamiento estratégico).