CliftonStrengths-Ressourcenleitfaden für Führungskräfte – Internationale Ausgabe (digital)
Mit einem stärkenorientierten Managementansatz führen Sie Ihr Team zu Höchstleistungen. Nutzen Sie dafür die Tipps, Ideen und Ratschläge in diesem nützlichen digitalen Leitfaden. Diese internationalisierte Version ist in deutscher Sprache verfügbar.
CliftonStrengths-Ressourcenleitfaden für Führungskräfte – Internationale Ausgabe (digital)
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€ 110,00Lassen Sie Ihre Mitarbeiter teilnehmen und sorgen Sie für eine Stärkung und erhöhte Produktivität Ihres Teams mit Hilfe dieser Sammlung von 38 CliftonStrengths-Aktivitäten, die nachweislich Teams zu Erfolg verhelfen. Diese internationalisierte Version enthält Übersetzungen auf Chinesisch, Niederländisch, Französisch, Deutsch, Japanisch, Koreanisch, Portugiesisch, Spanisch und Thai.
CliftonStrengths für Führungskräfte
€ 55,00Der CliftonStrengths-Bericht für Führungskräfte hilft Mitarbeitern zu erkennen, wie Ihre individuellen Talente ihnen, ihrem Team und ihrem Unternehmen zu mehr Erfolg verhelfen können. Erhalten Sie Ihre Top-10-Talentthemen, personalisierte Berichte, Einblicke für Führungskräfte und vieles mehr.
Vorteile des CliftonStrengths-Ressourcenleitfadens für Führungskräfte
Dieser stärkenorientierte Leitfaden für Führungskräfte hilft Ihnen,
- konkrete Maßnahmen zu ergreifen, um Ihre CliftonStrengths weiterzuentwickeln und zu nutzen und Ihr Team zu führen und anzuleiten
- stärkere Partnerschaften aufzubauen
- stärkenorientierte Teams zu bilden
- mit Vorurteilen, blinden Flecken und Schwachpunkten umzugehen
- Ihren Führungsstil an die einzelne Person anzupassen, um die Talente und Stärken jedes Teammitglieds zu fördern
- die Leistung der Einzelnen und Ihres Teams zu verbessern
Produktdetails
Entdecken Sie, was die einzelnen Teammitglieder motiviert, und unterstützen Sie sie dabei, sich auf das zu konzentrieren, worin sie am besten sind.
Der CliftonStrengths Ressourcenleitfaden für Führungskräfte (digital) ist ein unschätzbar wertvolles Werkzeug für Coaches, Führungskräfte und Teamleiter*innen.
Ein stärkenorientierter Führungsstil
Bei Menschen, die ihre CliftonStrengths nutzen, ist die Wahrscheinlichkeit
- sechsmal höher, dass sie eine emotionale Bindung zu ihrer Arbeit aufbauen
- sechsmal höher, dass sie jeden Tag das tun, was sie am besten können
- dreimal höher, dass sie ihre Lebensqualität als hervorragend beurteilen
Als Führungskraft möchten Sie, dass Ihr Team erfolgreich ist. Gallup weiß, dass ein stärkenorientierter Führungsstil der beste Weg ist, individuelle und kollektive Spitzenleistungen zu erreichen.
Je besser Sie Ihre eigenen CliftonStrengths verstehen und nutzen, desto besser können Sie die Stärken Ihrer Teammitglieder erkennen.
Der CliftonStrengths-Ressourcenleitfaden für Führungskräfte (digital) hilft Ihnen dabei, mehr über sich selbst und die individuellen und kollektiven Stärken Ihrer Teammitglieder zu erfahren.
Finden Sie heraus, was großartige Teams gemeinsam haben und wie Sie die Stärken Ihres Teams nutzen können, um die Leistung der Einzelnen und des gesamten Teams zu verbessern.
Werden Sie Coach
Regen Sie sinnvolle Gespräche mit Ihren Teammitgliedern an, indem Sie die Erkenntnisse im CliftonStrengths-Ressourcenleitfaden für Führungskräfte (digital) nutzen.
Von der Kenntnis Ihrer eigenen Stärken und potenziellen blinden Flecken bis hin zu Tipps und Ratschlägen zu den individuellen und kollektiven Stärken Ihres Teams hilft Ihnen dieser Leitfaden dabei, Ihr Team erfolgreich zu coachen und die individuelle Leistung und Teamleistung zu steigern.
Lieferumfang
Der CliftonStrengths-Ressourcenleitfaden für Führungskräfte (digital) ist ein unerlässliches Referenzwerk für Führungskräfte, die sich für ihr Team zu stärkenorientierten Leistungscoaches entwickeln möchten.
Der PDF-Leitfaden bietet jede Menge hilfreicher Ressourcen, darunter eine Einführung in das stärkenorientierte Management und Tipps für die Nutzung von Stärken in Ihrem Team.
Erfahren Sie mehr über Ihre eigenen stärksten Themen sowie die Ihres Teams. Für jedes der 34 CliftonStrengths-Talentthemen erhalten Sie:
Die CliftonStrengths-Talentthemen stellen eine allgemeine Grundlage dar, um Talente zu verstehen und über sie zu sprechen. Sie helfen Ihnen, Ihre größten Talente und die Talente Ihrer Mitarbeitenden zu entdecken und darüber zu sprechen.
- Lesen Sie Beschreibungen Ihrer stärksten Themen und tauchen Sie ein in das, was Sie zu dem macht, was Sie sind.
- Verwenden Sie die Beschreibungen, um besser zu verstehen, was Ihre Teammitglieder motiviert.
- Erfahren Sie, was jedes Thema einzigartig macht – seine Kraft und Vorteile.
Als Führungskraft müssen Sie sich der Kraft Ihrer stärksten CliftonStrengths-Themen ebenso bewusst sein wie der blinden Flecken, die sie erzeugen können.
Beim stärkenorientierten Management geht es nicht nur um das Ermitteln von Stärken. Es geht darum, Ihren Teammitgliedern zu helfen, ihre Talente zu erkennen, sie zu Stärken zu entwickeln und zur Erreichung ihrer Ziele einzusetzen.
- Lesen Sie die CliftonStrengths-Themenseiten, um mehr über Ihre einzelnen Teammitglieder zu erfahren – wie sie natürlicherweise denken, fühlen und sich verhalten.
- Holen Sie sich Ideen, wie Sie Teammitglieder basierend auf ihren Top-Themen anleiten können.
- Nutzen Sie die Ressourcen auf diesen Seiten, wenn Sie Teammitglieder einzeln oder als Team coachen.
Häufig gestellte Fragen
Muss ich am CliftonStrengths Assessment teilgenommen haben, um diesen Leitfaden zu verwenden?
Ja. Wir empfehlen, dass Coaches und ihre Coachees das CliftonStrengths Assessment durchführen, um den CliftonStrengths-Ressourcenleitfaden für Führungskräfte optimal nutzen zu können. Das CliftonStrengths Assessment muss separat erworben werden.
Kann ich den CliftonStrengths Ressourcenleitfaden für Führungskräfte – Internationale Ausgabe (digital) auf mehreren Geräten anzeigen?
Ja. Melden Sie sich einfach bei Gallup Access an, um die PDF-Datei auf einem Computer, Smartphone oder Tablet anzuzeigen.
Worin besteht der Unterschied zwischen dem CliftonStrengths-Ressourcenleitfaden und dem CliftonStrengths-Ressourcenleitfaden für Führungskräfte?
Der CliftonStrengths Ressourcenleitfaden richtet sich an Einzelpersonen, damit diese die 34 CliftonStrengths-Themen besser verstehen und lernen, Ihre eigenen Talente und die Talente anderer Personen zu erkennen und wertzuschätzen.
Der CliftonStrengths Ressourcenleitfaden für Führungskräfte richtet sich an Führungskräfte, Teamleiter*innen und Coaches, damit diese Ideen und Gesprächsanstöße für die Führung von Menschen mit bestimmten Talenten erhalten.
In welchen Sprachen ist der CliftonStrengths-Ressourcenleitfaden für Führungskräfte – Internationale Ausgabe (digital) verfügbar?
Die internationalisierte Version dieses digitalen Leitfadens ist nur in deutscher Sprache verfügbar. Wir hoffen jedoch, den Leitfaden zukünftig in weiteren Sprachen veröffentlichen zu können.
Technische Daten
- Format
- Digital
- Zustellmethode
- Digital
- Verfügbare Sprachen
- Deutsch