Coaching-Sitzung für Führungskräfte
Navigieren Sie durch die Herausforderungen einer dynamischen Führungsumgebung mit der Unterstützung eines vertrauenswürdigen, von Gallup zertifizierten Stärken-Coaches. Vertraulich und speziell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten, wird jede Sitzung dazu beitragen, dass Sie Ihre Führungsqualitäten voll ausschöpfen können.
Wenn Sie mindestens vier auf einmal erwerben, erhalten Sie einen Rabatt von 10 %.
Coaching-Sitzung für Führungskräfte
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Vorteile der Coaching-Sitzung für Führungskräfte
Diese Sitzung mit einem Führungskräfte-Coach von Gallup wird Ihnen helfen, ...
- … Ihre Selbsterkenntnis und Ihre Wirkung als Führungskraft zu steigern.
- … das Onboarding von Führungskräften zu beschleunigen.
- … engagierte Teams, kollaborative Partnerschaften und breitere Einflussnetzwerke aufzubauen.
- … Führungsfähigkeiten für eine höhere Stufe zu entwickeln.
- … die Mission Ihres Unternehmens, seine Ziele und Werte zu aktivieren.
- … Innovation zu fördern.
- … Krisen zu bewältigen.
- … Änderungen zu bewirken und die Anpassung an sie zu fördern.
Produktdetails
Mit einem Gallup Coach können Sie neue Wege entdecken, um Ihre Stärken als Führungskraft einzusetzen, Hindernisse zu überwinden und Ihre Leistung zu verbessern.
Ob Sie dabei sind, eine größere Veränderungsinitiative umzusetzen, ob Sie die Anforderungen einer veränderten Arbeitsumgebung bewältigen müssen, ob Sie vor neuen Aufgaben stehen oder nach einem persönlichen oder beruflichen Durchbruch suchen: Sie werden von einem erfahrenen Gallup Coach begleitet, der Sie unterstützt.
Ihr Gallup Coach ist eine vertrauliche Beratungsperson, mit deren Hilfe Sie Ihre geschäftlichen Herausforderungen als Führungskraft bewältigen können. Das können sein:
- Übergang in eine neue Rolle
- Wettbewerb in einem hart umkämpften Markt
- Anpassung an schnelle Veränderungen
- Höhere Bindung der Mitarbeitenden
- Aufbau einer Leistungskultur
- Verbesserung der emotionalen Intelligenz
- Erhöhung der „Organizational Awareness“ – des Bewusstseins für Stellung und Hierarchien im Unternehmen
Das Framework für das Führungskräfte-Coaching von Gallup
Ihre profunden Kenntnisse der Gallup Analyse- und Forschungsergebnisse erlaubt den Führungskräfte-Coaches von Gallup, weit über die Standard-Coaching-Ratschläge hinauszugehen und ein Framework anzuwenden, das ihren Coachees noch bessere Ergebnisse liefert:
1. Ausbau Ihrer Führungsidentität
Verbessern Sie Ihre Selbstwahrnehmung und nehmen Sie positiven Einfluss auf Ihre Kolleginnen und Kollegen sowie das Unternehmen.
- Stärken und Schwächen
- Leadership Branding: Führungskräfte im Einklang mit ihrer Marke
- Persönliche Herausforderungen und Chancen
- Leistungsmaximierung
2. Einbindung Ihres Unterstützerkreises
Stärken Sie Ihre Partnerschaften über alle Ebenen des Unternehmens hinweg.
- Teambuilding
- Aufbau eines Unterstützerkreises
- Kollaborative Partnerschaften
- Mentoring
- Befähigung Ihrer „Follower“
3. Maximierung der Unternehmensleistung
Fördern Sie das Unternehmenswachstum durch eine starke Vision, Strategie und Kultur.
- Nachfolgeplanung
- Kunden- und Mitarbeiterbindung
- Visionen
- Leitung durch Veränderungen hindurch
Gallups Coaching-Kompetenz
Die Führungskräfte-Coaches von Gallup haben schon mit einigen der erfolgreichsten Führungskräfte und Manager zusammengearbeitet – von Fortune 500-Unternehmen bis hin zu US-Bundesbehörden – und diesen geholfen, ihre natürlichen Talente zu entwickeln und professionell einzusetzen, sodass sie ihre persönlichen Leistungen, die ihrer Teams und ihrer ganzen Organisation erhöhen konnten.
Im Durchschnitt weisen die Führungskräfte-Coaches von Gallup über 20 Jahre Erfahrung in Beratung, Begleitung und Coaching auf. Zudem haben sie ein umfangreiches internes Coach-Zertifizierungsprogramm absolviert. Die meisten unserer Coaches verfügen über weiterführende Abschlüsse und sind von der International Coach Federation (ICF) zertifiziert.
Lieferumfang
Die Coaching-Sitzung für Führungskräfte ist ein vertrauliches 60-minütiges Coaching-Gespräch, das telefonisch oder als Videocall geführt wird.
Sie können Ihren Coach aus der einer Liste von Führungskräfte-Coaches von Gallup auswählen und dann Ihr Coaching-Gespräch zu einem für Sie passenden Zeitpunkt planen.
Sie müssen Ihre Coaching-Sitzung innerhalb von sechs Monaten nach dem Kauf wahrnehmen.
Ablauf
- Fügen Sie das Produkt Ihrem Einkaufswagen hinzu. Wenn Sie mit dem Einkaufen fertig sind, gehen Sie zur Kasse.
- Melden Sie sich in Ihrem Konto an, oder erstellen Sie ein neues Konto, wenn Sie noch keines haben.
- Nachdem Sie den Bestellprozess abgeschlossen haben, wird Ihre Coaching-Anfrage an Gallup gesendet.
- Ein Mitarbeiter von Gallup wird Sie per E-Mail unter der Adresse kontaktieren, die Sie bei der Buchung angeben, um einen Termin für Ihren Coaching-Anruf festzulegen. Wenn Sie möchten, dass Ihr Coaching-Gespräch in einer anderen Sprache als Englisch stattfindet, können Sie dies anfordern, wenn Gallup Sie kontaktiert.
Häufig gestellte Fragen
Was ist der Unterschied zwischen der Coaching-Sitzung für Coaches, der Coaching-Sitzung für Manager und der Coaching-Sitzung für Führungskräfte?
Indem Sie die richtige Coaching-Sitzung wählen, stellen Sie sicher, dass Gallup Ihnen einen Coach zuweist, der über die passende Schulung und Erfahrung für Ihren Bedarf verfügt. Jede Coaching-Option konzentriert sich auf andere Verantwortlichkeiten, Herausforderungen und Chancen.
- Wenn Sie derzeit Mitarbeitende coachen oder vorhaben, Coaching zu Ihrem Beruf zu machen, ob innerhalb eines Unternehmens oder in Ihrer eigenen Praxis, dann empfehlen wir unsere „Coaching-Sitzung für Coaches“.
- Wenn Sie ein Team aus einzelnen Beitragenden leiten, wenn Ihnen Menschen direkt unterstehen oder Sie beruflich Menschen coachen, dann wählen Sie die Coaching-Sitzung für Manager.
- Mitarbeitende mit hoher Führungsverantwortung (z. B. Führungskräfte von Führungskräften oder C-Suite-Führungskräfte) profitieren am meisten von der Coaching-Sitzung für Führungskräfte.
Wie wähle ich den richtigen Führungskräfte-Coach für mich aus?
Als Führungskraft können Sie aus unserer Liste der Führungskräfte-Coaches auswählen. Nachdem Sie Ihren Coach ausgewählt haben, erhalten Sie 30 Minuten Zeit, um Ihre Ziele und Hintergründe mitzuteilen und festzulegen, wie Sie sich den gemeinsamen Weg vorstellen.
Was kann ein Coach für mich tun?
Ein professioneller Coach ist ein Partner, der Ihre einzigartigen Gedanken und Talente in den Vordergrund rücken kann. Coaches können Ihnen helfen, bessere Entscheidungen zu treffen und Situationen in Ihrem Leben zu klären.
Worin besteht das Ziel einer Coaching-Sitzung?
Sie können die Themen und das Ziel Ihrer individuellen Coaching-Sitzung wählen. In der Regel besteht das Ziel darin, sich auf Ihr Potenzial zu konzentrieren, indem Sie Ihre Stärken einsetzen, herausfinden, was Ihnen im Weg steht, und gezielt die Bereiche herausgreifen, die Sie am liebsten angehen möchten, um Ihre Ziele zu erreichen.
Worüber sprechen Führungskräfte in höheren Positionen in der Regel während einer Coaching-Sitzung?
Jede Sitzung – und jede Führungskraft – ist anders. Sie können das Thema auswählen, über das Sie sprechen möchten. Ihre Coaching-Sitzung für Führungskräfte ist einzigartig und vertraulich.
Wie sollte ich mich auf meine Coaching-Sitzung vorbereiten?
Führen Sie vor Ihrer Sitzung online das CliftonStrengths Assessment durch. Lesen Sie Ihren CliftonStrengths Bericht und reflektieren Sie über alle Ihre gewonnenen Erkenntnisse in Zusammenhang mit den Zielen, die Sie gemeinsam mit Ihrem Coach erkunden wollen.
Denken Sie danach an Ihre allerwichtigsten Ziele, Chancen und Herausforderungen, und entscheiden Sie daraufhin, über welche Themen Sie sprechen möchten. Überlegen Sie sich, was Sie von einem Coaching erwarten und woran Sie Ihren Erfolg messen werden.
Wenn Sie die CliftonStrengths oder Q12-Ergebnisse Ihres Teams näher untersuchen möchten, dann lassen Sie sie dem Coach mindestens 24 Stunden vor der Coaching-Sitzung zukommen.
Ist die Coaching-Sitzung für Führungskräfte in einer anderen Sprache als Englisch verfügbar?
Ja. Die Coaching-Sitzung für Führungskräfte ist in den folgenden Sprachen verfügbar:
- Englisch
- Kantonesisch
- Französisch
- Deutsch
- Italienisch
- Japanisch
- Koreanisch
- Hochchinesisch
- Spanisch
- Thailändisch
Technische Daten
- Dauer
- 60 Minuten
- Zustellmethode
- Telefonisch oder als Videocall
- Verfügbare Sprachen
- Englisch, Kantonesisch, Französisch, Deutsch, Italienisch, Japanisch, Koreanisch, Hochchinesisch, Spanisch, Thai