Tools zur persönlichen Entwicklung

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„Born to Build“ inspiriert Unternehmer und ehrgeizige, selbstmotivierte Menschen dazu, etwas zu schaffen, das die Welt verändern wird.

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Produktdetails

Während Ihres gesamten Lebens wird man Sie immer wieder fragen: „Wo arbeiten Sie?“ und „Was machen Sie?“ Man wird Sie aber nicht fragen: „Was schaffen Sie?“

Wenn sich die Gespräche hin zu der Frage wenden, was jemand schafft, wird sich die Welt verändern.

Born to Build ist für alle konzipiert, die herausfinden möchten, wie sie ihr Leben optimal nutzen können. Ziel ist es, Unternehmer und ehrgeizige, selbstmotivierte Menschen dazu zu inspirieren, etwas zu schaffen, das die Welt verändern wird.

Was schaffen Sie?

Gründer sind wie Unternehmer, aber sie sind mehr als das. Sie schaffen nicht nur Innovationen, sondern gründen erfolgreiche Start-ups, Erfolgsteams und starke Gemeinschaften und ermöglichen ein besseres Leben.

Gallup hat einen Ansatz ermittelt und skizziert, mit dem Sie die Grundlage für Ihre Zukunft legen können. Mithilfe der Gründermethode können Sie Ihre einzigartigen Talente auf Ihrem Weg als Gründer Erfolg bringend nutzen.

Erfahren Sie, wie Sie mithilfe einer talentbasierten Perspektive ein Team zusammenstellen können, das einen Alpha-Regenmacher, einen Alpha-Dirigenten und einen Alpha-Experten umfasst, und wie Sie ein erweitertes Team aufbauen, das Interessenvertreter und Partner einschließt, die sich in Ihren Erfolg einbringen.

Die Gründermethode

Born to Build basiert auf jahrelanger Forschung und geht über herkömmliche wirtschaftsorientierte Business-Schulungen hinaus. Stattdessen bietet es einen einzigartigen psychologischen Ansatz für die Umsetzung einer Unternehmung, der Ihnen hilft zu verstehen, wer Sie sind, was Sie motiviert und was Sie aufbauen bzw. schaffen können.

Wenn Sie den praktischen Schritten in Born to Build folgen, können Sie von Grund auf ein nachhaltiges und profitables Projekt beliebiger Größe aufbauen.

Ihr Projekt kann beispielsweise ein kleines Geschäft sein, das zu einem riesigen Unternehmen wächst, oder eine florierende neue Abteilung in einem bestehenden Unternehmen, eine gemeinnützige Organisation, ein soziales Unternehmen, eine Schule oder eine Kirche – alles, was ein wirtschaftliches Wachstum bewirkt und einen nachhaltigen Einfluss auf die Gesellschaft hat.

Lieferumfang

Jedes neue Exemplar von „Born to Build“ enthält:
Ein Zugangscode für Builder Profile 10

Verwenden Sie Ihren persönlichen Zugangscode, um das Gallup Builder Profile 10 Assessment durchzuführen, und schalten Sie Ihr individuelles Gründer-Talentprofil und weitere Tools und Ressourcen für Gründer frei.

Schritt-für-Schritt-Anleitung

Born to Build unterstützt Sie bei der Navigation durch den Gründungsprozess und beschreibt eine Methode, mit der Sie Ihre Zukunft gestalten können. Diese bewährten Techniken können Ihnen dabei helfen, Gelegenheiten für sich selbst zu finden oder zu schaffen, indem Sie die logischen Schritte erlernen, die Sie unternehmen müssen, um etwas erfolgreich aufzubauen.

Die vier wesentlichen Gründerelemente

Born to Build stellt Ihnen die vier wesentlichen Gründerelemente vor, damit Sie Ihren Weg als Gründer einschlagen können:

  • Suche nach Selbsterkenntnis
  • Erkennen von Gelegenheiten
  • Aktivieren von Ideen
  • Aufbau eines Teams
Die 10 Gründertalente

Born to Build umfasst einen Abschnitt, der sich auf die 10 Talente erfolgreicher Gründer konzentriert. Darin finden Sie zu jedem dieser Talente wichtige Eigenschaften, Beschreibungen, Beispiele erfolgreicher Gründer, die das Talent praktisch einsetzen, und Ideen, wie Sie Ihre stärksten Gründertalente maximal ausschöpfen können.

Häufig gestellte Fragen

Erfahre ich durch das Builder Profile 10 Assessment, ob ich das Zeug zum Unternehmer habe?

Nein. Gallup hat das Builder Profile 10 Assessment erstellt, um Ihre Gründertalente zu ermitteln und eine gemeinsame Gesprächsgrundlage zur optimalen Nutzung und Entwicklung dieser Talente zu bieten. Die BP10-Beurteilung bestimmt nicht, ob Sie ein Gründer werden bzw. ein Unternehmen gründen sollten oder nicht.

Wenn Sie Ihr einzigartiges Gründer-Talentprofil kennen, erhalten Sie einen klaren Überblick über die Bereiche, in denen Sie Gründertalente haben. Mit diesen Informationen und den einzelnen Gründer-Ressourcen können Sie sich auf die Talentbereiche konzentrieren, die bei Ihnen am stärksten ausgeprägt sind. Um auch weniger ausgeprägte Talente zu fördern, können Sie beginnen, Beziehungen zu schaffen und nach Fördermöglichkeiten zu suchen.

Was sind die 10 Gründertalente?

Gallup hat die besten Unternehmer untersucht, um die Handlungen und Entscheidungen zu verstehen, die zur Gründung und zum Wachstum von Unternehmen führen. Nach jahrelanger Forschung hat Gallup 10 Gründertalente ermittelt, die mit der BP10-Beurteilung gemessen werden und die sich als optimale Grundlage für geschäftliche Erfolge erwiesen haben:

  • Selbstvertrauen: Sie kennen sich selbst genau und verstehen andere.
  • Delegierer: Sie erkennen an, dass Sie nicht alles tun können, und sind bereit, eine Veränderung hinsichtlich Stil und Kontrolle in Betracht zu ziehen.
  • Entschlossenheit: Sie überwinden schwierige und scheinbar unüberwindbare Hindernisse.
  • Disruptor: Sie zeigen Kreativität, wenn Sie sich eine bestehende Idee oder ein vorhandenes Produkt vornehmen und in etwas Besseres verwandeln.
  • Unabhängigkeit: Sie tun alles, was erforderlich ist, um ein erfolgreiches Unternehmen aufzubauen.
  • Wissen: Sie suchen ständig nach Informationen, die für den Ausbau Ihres Geschäfts relevant sind.
  • Rentabilität: Sie treffen Entscheidungen auf der Grundlage beobachteter oder erwarteter Auswirkungen auf den Gewinn.
  • Beziehung: Sie haben ein ausgeprägtes soziales Bewusstsein und die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen, die für das Überleben und das Wachstum Ihres Unternehmens von Vorteil sind.
  • Risiko: Sie wissen instinktiv, wie Sie mit Situationen mit hohem Risiko umgehen müssen.
  • Verkauf: Sie sind für Ihr Unternehmen der beste Sprecher.

In Ihrem individuellen Builder Profile 10-Bericht werden die 10 Gründertalente in der Rangfolge aufgeführt, die sich aus Ihren Antworten auf die BP10-Bewertungsfragen ergeben hat.

Welche drei Alpha-Gründerrollen gibt es?

Gallup hat festgestellt, dass es bei der Entwicklung einer beliebigen Organisation drei wichtige Akteure gibt, ganz gleich, ob es sich um ein neues Unternehmen, eine neue Abteilung innerhalb eines Unternehmens oder eine gemeinnützige Organisation handelt. Wir nennen sie die „drei Alphas“: den Alpha-Regenmacher, den Alpha-Dirigenten und den Alpha-Experten. Wenn diese Kombination in einer Organisation oder Arbeitsgruppe vorhanden ist, steigt die Wahrscheinlichkeit, dass sie erfolgreich ist und floriert, enorm.

  • Regenmacher sind ungewöhnlich motiviert, hartnäckig und entschlossen.
  • Dirigenten sind die Mitarbeiter oder Führungskräfte im operativen Bereich, die wissen, wie sie alle Spieler im Team zur Zusammenarbeit bewegen können.
  • Experten bieten differenzierte Fachkenntnisse für das Kernprodukt oder den Service.

In Ihrem Builder 10-Bericht wird angegeben, welche Art von Alpha-Gründer Sie wahrscheinlich sind.

Wird dieses Buch mit einem Assessment geliefert?

Ja. Dieses Buch enthält einen persönlichen Zugangscode für das Builder Profile 10 Assessment.

Für welche Altersstufe ist das Builder Profile 10 Assessment geeignet, und wie lange dauert es?

Das Builder Profile 10 Assessment wird für Personen ab 14 Jahren empfohlen. Die Durchführung des Assessment dürfte in etwa 30 Minuten dauern.

Wie erhalte ich meinen Zugangscode?

Wenn Sie die gedruckte Version eines Buches mit einem oder mehreren Zugangscodes erwerben, finden Sie Ihre Zugangscodes in einem versiegelten Paket auf der Rückseite des Buchs. Das Paket enthält Ihren bzw. Ihre persönlichen Zugangscodes und Anweisungen zum Einlösen Ihres oder Ihrer Codes und zum Durchführen der Online-Bewertung/en. Bei Erwerb der gedruckten Version eines Buches erhalten Sie Zugangscodes nicht digital, da alle Codes in einem versiegelten Paket an Sie geliefert werden.

Was muss ich tun, wenn ich sofort einen Zugangscode für Builder Profile 10 benötige und nicht warten kann, bis mein Buch ankommt?

Sie können das Builder Profile 10 Assessment erwerben. Der Zugangscode für dieses Produkt wird digital geliefert.

Worin besteht der Unterschied zwischen Builder Profile 10 und CliftonStrengths Assessments?

Das CliftonStrengths Assessment zeigt die Talentschwerpunkte, die Ihr Verhalten im Leben bestimmen. Sie sind jedoch nicht spezifisch auf Ihre berufliche Laufbahn und die Aufgaben ausgerichtet, die Sie übernehmen. Das Builder Profile 10 Assessment zeigt Ihre ausgeprägten Gründer-Talente. Mithilfe Ihrer Gründertalente können Sie die Anforderungen der Rolle eines Gründers erfüllen und erreichen starke, statistisch signifikante Verknüpfungen mit bestimmten Ergebnissen. Diese beiden Beurteilungen wurden von Gallup für die persönliche Entwicklung und individuelles Wachstum gestaltet. So helfen wir Menschen, ihre Stärken zu finden, damit sie sich im weiteren Leben darauf konzentrieren können.

Technische Daten

Format:
Hardcover
Weitere verfügbare Formate:
NA
Zustellmethode:
Post
ISBN:
978-1-59562-127-6
Ungefähre Seitenzahl:
256
Veröffentlichungsdatum:
43221
Abmessungen (B x L x Dicke):
6 x 9 x 0,9 Zoll
Produktgewicht:
1,074 lb.
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