CliftonStrengths Coaching Starter Kit
Das CliftonStrengths Coaching Starter Kit bietet Coaches aller Erfahrungsstufen die Ressourcen und Tools, die sie benötigen, um andere zu coachen, damit sie ihre Stärken verstehen und anwenden.
Hinweis: Dieses Produkt wird per Post zugestellt.
Zahlung & LieferungSie müssen mindestens vier Teilnehmer haben, um eine Umfrage zu erwerben.
Diese einmalige Umfrage hat eine maximale Anzahl von 2.000 Teilnehmern. Buchen Sie eine Demo bei uns, um mehr über die besten Kaufoptionen für Ihre Bedürfnisse zu erfahren.
Vorteile des CliftonStrengths Coaching Starter Kits
Das CliftonStrengths Coaching Starter Kit vermittelt Ihnen, was es bedeutet, andere zu coachen, damit sie ihre CliftonStrengths erfolgreich nutzen. Das Kit hilft Ihnen dabei:
- zu verstehen, was stärkenorientierte Entwicklung bedeutet und was sie so besonders macht
- die Rolle eines Stärken Coaches zu verstehen und zu erfahren, wie die besten Coaches ihre eigenen Stärken einsetzen
- grundlegende Coaching-Gespräche, um andere dabei zu unterstützen, ihre eigenen Stärken zu erkennen, zu verstehen und zu entwickeln
- Ihre Effizienz als Coach zu maximieren, indem Sie die 34 CliftonStrengths-Talentthemen umfassend verstehen
Produktdetails
Das CliftonStrengths Coaching Starter Kit enthält die wichtigsten Ressourcen und Tools, die Sie benötigen, um andere zu coachen, damit sie ihre CliftonStrengths erfolgreich nutzen.
Von Gallup zertifizierte Stärken Coaches weltweit verwenden dieses Kit, das Coaches aller Erfahrungsstufen Folgendes bietet:
- ein besseres Verständnis des wissenschaftlichen Ansatzes der stärkenorientierten Entwicklung
- eine ausführliche Schulung zu allen 34 CliftonStrengths-Talentthemen
- detaillierte Anweisungen und Beispiele für die Durchführung von vier grundlegenden CliftonStrengths Coaching-Gesprächen, einschließlich Arbeitsblättern zum effektiveren Führen dieser Gespräche
- professionelle Tools und Materialien zur Verbesserung Ihres CliftonStrengths Coaching
Das CliftonStrengths Coaching Starter Kit hilft Ihnen, andere dabei zu unterstützen, unabhängig von ihrer Rolle und ihren Verantwortlichkeiten individuell und im Team bessere Leistungen zu erbringen.
Ressourcen und Tools für neue und erfahrene Coaches
Die Forschungsergebnisse von Gallup zeigen, dass ein stärkenorientierter Ansatz an die persönliche Entwicklung zu einer höheren Produktivität und einer höheren emotionalen Bindung am Arbeitsplatz führt.
Coaches sind von entscheidender Bedeutung. Unabhängig davon, ob Sie neu in der Rolle sind oder bereits über Erfahrungen verfügen, unterstützen Coaches Mitarbeiter und Teams dabei, ihre CliftonStrengths zu entdecken, zu entwickeln und anzuwenden, um erfolgreich zu sein.
Das CliftonStrengths Coaching Starter Kit enthält die folgenden Ressourcen, die Sie beim Coaching anderer unterstützen:
- Leitfaden „Einführung in die stärkenorientierte Entwicklung“
- Leitfaden „Coaching-Grundlagen“
- Handbuch „Stärkenorientiertes Coaching – Erste Schritte für erfolgreiche Gespräche“
- CliftonStrengths-Ressourcenleitfaden für Coaches
- CliftonStrengths Insights-Karten zu Talentthemen für Coaches
- CliftonStrengths-Referenzkarte
- USB-Stick mit digitalen Versionen ausgewählter Materialien
Lieferumfang
Das CliftonStrengths Coaching Starter Kit wurde speziell für Coaches entwickelt, die sich noch nicht mit der stärkenorientierten Entwicklung beschäftigt haben. Es enthält die folgenden wertvollen Ressourcen für Coaches aller Erfahrungsstufen:
Leitfaden „Einführung in die stärkenorientierte Entwicklung“
Dieser Leitfaden:
- hilft Ihnen, den einzigartigen und leistungsstarken Ansatz der stärkenorientierten Entwicklung zu verstehen
- vermittelt Ihnen die Erkenntnisse von Gallup aus jahrzehntelangen Forschungen dazu, wie sich Menschen entwickeln und entfalten
- leitet Sie an, wie Sie Ihre Coachees auf ihrem Weg zu ihren einzigartigen Stärken führen können
Leitfaden „Coaching-Grundlagen“
Dieser Leitfaden mit mehr als 40 Seiten voller Anleitungen und Informationen dazu, was es bedeutet, ein stärkenorientierter Coach zu sein:
- ist eine Einführung in die wichtigsten, von den besten Coaches beherzigten Grundsätze, wie jahrzehntelange Forschungsanstrengungen von Gallup gezeigt haben
- vermittelt Ihnen Techniken und Methoden, die Sie nutzen können, um Ihren Ansatz als Coach zu verbessern und Ihre Coachees bei der Entwicklung ihrer Talente und Stärken zu unterstützen
Handbuch: Stärkenorientiertes Coaching – Erste Schritte für erfolgreiche Gespräche
Handbücher, Übersichten, Coaching-Tools und Inhalte auf mehr als 70 Seiten zur Unterstützung der folgenden vier grundlegenden Coaching-Gespräche:
- Aufbau der Coaching-Beziehung
- Unterstützung Ihrer Coachees dabei, ihre Talentthemen zu verstehen
- Unterstützung Ihrer Coachees dabei, ihre Talente zu erkennen und wertzuschätzen
- Unterstützung Ihrer Coachees bei der Weiterentwicklung ihrer Talente
Dieses überzeugende Handbuch ist eine unverzichtbare Ressource für CliftonStrengths Coaches und nur zusammen mit diesem Kit erhältlich.
CliftonStrengths-Ressourcenleitfaden für Coaches
Dies ist einer der umfangreichsten CliftonStrengths Leitfäden überhaupt. Er enthält mehr als 340 Seiten mit Informationen zu den 34 CliftonStrengths-Talentthemen, darunter:
- detaillierte Beschreibungen jedes Talentthemas
- Techniken, die Ihr Verständnis und Ihre Wertschätzung für jedes Talentthema fördern
- Strategien, um es Ihren Coachees zu erleichtern, jedes Talentthema zu verstehen
- Vorschläge für das Coaching von Personen, die in den einzelnen Talentthemen besonders talentiert sind
- Vorschläge für das Coaching von Personen zu ihren weniger ausgeprägten Talentthemen
Diese Karten:
- untersuchen die Gemeinsamkeiten und Unterschiede zwischen den 34 Talentthemen und regen während der Coaching-Gespräche zu Fragen und Diskussionen an
- umfassen aufschlussreiche Aussagen, Metaphern oder Bilder, einschränkende Bewertungen und Talentthemen-Unterschiede, die die Nuancen und detaillierten Eigenschaften der 34 CliftonStrengths-Talentthemen veranschaulichen
- sind farblich nach den vier CliftonStrengths-Bereichen codiert (Durchführung, Einflussnahme, Beziehungsaufbau und strategisches Denken)
Diese Karte beinhaltet die Kurzdefinitionen zu jeder der 34 CliftonStrengths.
Dieser USB-Stick enthält digitale Versionen vieler Ressourcen und Tools, die in den Kit-Materialien enthalten sind.
Häufig gestellte Fragen
Worin besteht der Unterschied zwischen dem CliftonStrengths Coaching Starter Kit und dem Kit für stärkenorientiertes Coaching von Führungskräften und Teams?
Mit dem CliftonStrengths Coaching Starter Kit erhalten Coaches die wichtigsten Gesprächsanregungen und Tools, die sie für wirksame und effektive stärkenorientierte Coaching-Gespräche mit ihren Coachees benötigen.
Das Kit für stärkenorientiertes Coaching von Führungskräften und Teams enthält Gesprächsübersichten, Tools und Aktivitäten, die speziell für das Coaching von Führungskräften und Teams entwickelt wurden.
Ist dieses Kit digital erhältlich?
Ja. Sie können die digitale Version dieses Coaching-Kits (nur auf Englisch verfügbar) unter shop.gallup.com erwerben.
Muss ich das CliftonStrengths Assessment durchgeführt haben, um dieses Kit zu verwenden?
Ja. Wir empfehlen, dass Coaches und ihre Coachees das CliftonStrengths Assessment durchführen, um optimal von den Gesprächen und Aktivitäten im CliftonStrengths Coaching Starter Kit zu profitieren. Das CliftonStrengths Assessment muss separat erworben werden.
Wie lange dauert es, bis ich mein Kit erhalte?
Bitte rechnen Sie zusätzlich zum Versand mit einer zweitägigen Bearbeitungszeit. Die Versandzeit hängt von der gewählten Versandmethode ab.
Welche Ressourcen und Materialien befinden sich auf dem USB-Stick?
Der USB-Stick mit dem CliftonStrengths Coaching Starter Kit enthält folgende Materialien:
Diskussionsleitfäden:
- Den Coachee kennenlernen
- Erste Eindrücke
- Bewusste Wertschätzung der Stärken · In Stärken investieren
Tools für stärkenorientiertes Coaching:
Tool Coachee-Profil
- Top 5-Zertifikat (beschreibbar)
- Talente in Aktion
- Sortieren Ihrer Talentthemen
- Talentschema
- Persönlicher Entwicklungsplan
Videos:
- Lernvideos
- Nutzen Sie Ihr Potenzial.
- Ihre größten Talente
- Ihr kompletter Ergebnisbericht der 34 Talente: Ein Fahrplan
- Wie Sie den Ergebnisbericht der 34 Talente interpretieren
- Ihr kompletter Ergebnisbericht der 34 Talente
- Talentdarstellungen für alle 34 Talentthemen