Strengths Based Leadership

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Strengths Based Leadership beinhaltet zahlreiche nützliche Forschungsergebnisse und umsetzbare Ideen und gibt Ihnen einen neuen Fahrplan an die Hand, mit dem Sie Menschen in eine bessere Zukunft führen können.

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Produktdetails

Wie kann ich eine hervorragende Führungskraft werden? Alles beginnt damit, dass Sie Ihre Stärken verstehen.

Hervorragende Führungskräfte wissen, wie sie von ihren eigenen Stärken profitieren und die Stärken ihrer Mitarbeiter weiterentwickeln können.

Erfahren Sie, was Ihre Mitarbeiter brauchen

Wissenschaftler von Gallup haben Studien zu mehr als einer Million Arbeitsteams durchgeführt, mehr als 20.000 detaillierte Interviews mit Führungskräften geführt und sogar mehr als 10.000 Mitarbeiter auf der ganzen Welt befragt, warum sie der wichtigsten Führungspersönlichkeit in ihrem Leben gefolgt sind.

Aus dieser Studie ergaben sich drei nützliche Erkenntnisse. Die effektivsten Führungskräfte:

  • investieren stets in Stärken
  • umgeben sich mit den richtigen Menschen und holen dann das Beste aus dem Team heraus
  • verstehen die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter

In Strengths Based Leadership erfahren Sie aus erster Hand, was einige der erfolgreichsten Führungskräfte der jüngsten Geschichte, darunter der Gründer von Teach for America und der President von The Ritz-Carlton, darüber berichten, wie ihre einzigartigen Stärken zu ihrem Erfolg beigetragen haben.

Entdecken Sie Ihre Führungsstärken

Strengths Based Leadership beinhaltet einen Zugangscode für das CliftonStrengths Assessment. Nach Abschluss der Beurteilung erhalten Sie einen individuellen Leitfaden zur stärkenorientierten Mitarbeiterführung.

Dieser spezielle Leitfaden für Führungskräfte zeigt Ihnen, wie sich Ihre Top-5-Stärken in die vier Bereiche der Mitarbeiterführung einfügen, die in diesem Buch vorgestellt werden. Der Leitfaden bietet Ihnen zudem Führungsstrategien anhand Ihrer Top-5-Stärken – und Strategien zur Erfüllung der vier Grundbedürfnisse Ihrer Mitarbeiter, Hinweise zur Führung von Mitarbeitern, die Stärken in diesen Talentthemen aufweisen, sowie Beispiele dazu, wie sich diese Talentthemen in der Praxis zeigen. Sie können auch ein spezifisches Diagramm zur Teamverteilung erstellen, indem Sie die Stärken Ihrer Teammitglieder auf der Grundlage der vier Bereiche starker Mitarbeiterführung darstellen.

Lieferumfang

Jedes neue Exemplar von Strengths Based Leadership umfasst:
Einen CliftonStrengths-Zugangscode

Mit diesem persönlichen Zugangscode können Sie das Top 5 CliftonStrengths Assessment durchführen. Nachdem Sie das Assessment durchgeführt haben, erhalten Sie Zugriff auf einen ganz individuellen Leitfaden zur stärkenorientierten Mitarbeiterführung, der Ihre Top-5-Talentthemen, Vorschläge zum Führen anhand der jeweiligen Talentthemen sowie Beispiele für jedes Talentthema in Aktion enthält.

Referenzen und Ratschläge für Führungskräfte

Strengths Based Leadership beinhaltet einen Abschnitt, in dem alle 34 CliftonStrengths-Talentthemen sowie Strategien für die Anwendung jedes Talentthemas mit dem Ziel aufgeführt sind, die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter zu erfüllen. Außerdem finden Sie hier Tipps, wie Sie andere ausgehend von ihren Talentschwerpunkten führen können.

Sie können diese Strategien anwenden und erfahren zudem aus erster Hand, was einige der erfolgreichsten Führungskräfte der jüngsten Geschichte berichten. So können Sie Ihre eigenen Führungsstärken und die Stärken Ihres Teams ausbauen.

Häufig gestellte Fragen

Wird dieses Buch mit einem CliftonStrengths Assessment geliefert?

Ja. Dieses Buch enthält einen persönlichen Zugangscode für das CliftonStrengths Assessment. Nachdem Sie das Assessment durchgeführt haben, erhalten Sie einen individuellen Leitfaden zur stärkenorientierten Mitarbeiterführung, der Ihre Top-5-Talentthemen, Vorschläge und Strategien zum Führen anhand Ihrer Talentthemen sowie Beispiele für jedes Talentthema in Aktion enthält.

Wie erhalte ich meinen Zugangscode?

Wenn Sie die gedruckte Version eines Buches mit einem oder mehreren Zugangscodes erwerben, finden Sie Ihre Zugangscodes in einem versiegelten Paket auf der Rückseite des Buchs. Das Paket enthält Ihren bzw. Ihre persönlichen Zugangscodes und Anweisungen zum Einlösen Ihres oder Ihrer Codes und zum Durchführen der Online-Bewertung/en. Bei Erwerb der gedruckten Version eines Buches erhalten Sie Zugangscodes nicht digital, da alle Codes in einem versiegelten Paket an Sie geliefert werden.

Was muss ich tun, wenn ich sofort einen Zugangscode für CliftonStrengths benötige und nicht warten kann, bis mein Buch ankommt?

Sie können das Top 5 CliftonStrengths Assessment oder die CliftonStrengths 34-Beurteilung erwerben. Die Zugangscodes für beide Produkte werden digital geliefert.

Bitte beachten Sie, dass der spezielle Leitfaden „Strengths Based Leadership“ nur verfügbar ist, wenn Sie den Code aus dem Buch Strengths Based Leadership verwenden.

Technische Daten

Format:
Hardcover
Weitere verfügbare Formate:
NA
Zustellmethode:
Post
ISBN:
978-1-59562-025-5
Ungefähre Seitenzahl:
288
Veröffentlichungsdatum:
39814
Abmessungen (B x L x Dicke):
5,5 x 8,5 x 1 Zoll
Produktgewicht:
1,016 lb.

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