评估
不要猜测您擅长做什么。通过 Gallup 评估开始了解自己的优势。
Gallup 评估可以确定您的才干,以便您在工作中表现更出色,建立更稳固的关系并实现个人成长。
我们的评估非常容易进行,而且做完评估后,可立即显示结果。
我们广受欢迎的克利夫顿优势评估可帮助您发现自己的优势,了解和利用自己优势的人包括:
克利夫顿优势 34 是您了解自身才干、充分发挥潜能的最佳方式。使用您的专用访问代码完成克利夫顿优势评估,解锁克利夫顿优势完整概况、个性化报告和其他资源。
克利夫顿优势 34 是个人和团队了解自身才干、充分发挥潜能的最佳方式。使用访问代码将 5 大克利夫顿优势升级至克利夫顿优势 34,您将可以访问克利夫顿优势完整概况以及个性化报告和其他资源。
您比自己想象中更坚强。借助 5 大克利夫顿优势,了解并充分利用您最突出的才干。使用您的专用访问代码完成克利夫顿优势才干评估,并解锁适用于您第 1 至 5 项克利夫顿优势的个性化结果和资源。
员工调查
根据数十年的研究,Gallup Q12 调查是衡量和提高员工敬业度的最准确方法。该调查准确揭示了您的团队和经理为营造具有更高员工敬业度的工作环境而需要关注的重点。
了解盖洛普的其他评估
世界上最成功的企业家生来就天赋异凛,可以建设蓬勃发展的企业。参加 Builder Profile 10(建设者才干概况 10)评估,发掘和培养您的突出建设者才干,确定您在创业过程中的理想角色,以及了解如何发展和运用才干的最佳步骤。
克利夫顿优势
加入 24,470,765,他们已经完成了克利夫顿优势评估,每天都在发挥自己的优势并实现自己的最大潜力。